מנהל/ת מחלקת התחדשות עירונית

לחברה יזמית־קבלנית גדולה ומובילה בישראל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת התחדשות עירונית לתפקיד ניהולי משמעותי, הכולל הובלת פעילות המחלקה וניהול פורטפוליו פרויקטים מורכבים משלב הייזום וההיתכנות ועד לקידום לביצוע

* אחריות כוללת על קידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה ביעדים ולוחות זמנים.
* בחינת היתכנות וקידום עסקאות ופרויקטים חדשים, בשיתוף הגורמים המקצועיים בחברה.
* ניהול הממשקים התכנוניים, הסטטוטוריים, המשפטיים והכלכליים של הפרויקטים.
* עבודה שוטפת מול רשויות מקומיות, אדריכלים, שמאים, עורכי דין, יועצים וגורמי מקצוע נוספים.
* ניהול והובלת הקשר עם בעלי הדירות ונציגויות הדיירים, לרבות כנסים, משא ומתן וקידום הסכמות וחתימות.
* ניהול ממשקים פנים־ארגוניים עם הנהלת החברה ומחלקות התכנון, ההנדסה, הכספים, המשפטית, השיווק והמכירות
* ניהול הקידום התכנוני: אחריות על תב"עות (תוכניות בניין עיר), הוצאת היתרי בנייה וקידום מול רשויות התכנון.
* ניהול קשרי דיירים: הובלת מכלול ההחתמות, כינוס נציגויות, שיתוף דיירים ופתרון סוגיות משפטיות וחברתיות מול בעלי הדירות.
דרישות התפקיד
• ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום ההתחדשות העירונית בחברה יזמית או יזמית־קבלנית – חובה.
• תואר אקדמי רלוונטי (הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, כלכלה, מנהל עסקים או תחום דומה) – חובה
• ניסיון מוכח בניהול פרויקטי פינוי־בינוי והתחדשות עירונית בהיקפים משמעותיים – חובה.
• ניסיון בניהול צוות עובדים ומנהלים – חובה.
• היכרות מעמיקה עם הליכי תכנון, רישוי וסטטוטוריקה – חובה.
• ניסיון בניהול משא ומתן מול בעלי דירות, נציגויות וגורמים ציבוריים.
• הבנה עסקית וכלכלית גבוהה ויכולת ניתוח כדאיות לפרויקטים.
• יכולת הובלת תהליכים מורכבים וריבוי ממשקים.
• כושר מנהיגות והנעת עובדים.
• כישורי תקשורת בינאישית מעולים ויכולת ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים.