מפקח/ת ארנונה 221/2026

מכרז פנים/חוץ מס' 221/2026
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979,
מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה: מפקח/ת ארנונה
מינהל כספי, אגף הכנסות העירייה – מחלקת שומה
כפיפות: מנהלת מחלקת שומה
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מנהלי או בדרוג מקביל

תיאור התפקיד:
• עריכת מפקד ו/ או חקירה ו/או בדיקת כתובות נכסים בתחום העיר
• תיעוד וצילום הנכסים, הכנה ומילוי דוחות ביקור בנכס, הכולל פרטי הנכס המבוקר
• מסירת התראות ומכתבי דרישה לתשלום וכן ביצוע הליכי עיקול
• "גובה מס" לפי פקודת המסים (גבייה) הפועל בהתאם לסמכויות התפקיד, בכפוף לקבלת אישור ועדת אישורים עירונית
• עריכת בדיקות בשטח עפ"י צרכי העירייה
• סריקת חומר למחשבי העירייה
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
• רישיון נהיגה על אופנוע ו/או קטנוע בתוקף

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון תעסוקתי בעבודות פיקוח עירוניות – יתרון
• יכולת קריאת תוכניות בנייה ותשריטי מדידה - יתרון
• תקשורת בין-אישית גבוהה ויחסי אנוש מעולים
• מוכוונות שירותית ברמה גבוהה
• אמינות ומהימנות אישית
• סדר וארגון, קפדנות בביצוע
• היכרות עם תוכנת Office, ידע בהפעלת מערכות ממוחשבות
• עברית ברמה גבוהה, כושר הבעה בכתב ובע"פ

להגשת מועמדות מקוונת באמצעות האתר העירוני

מועד ההגשה עד ליום 18/10/2026.

- יש לצרף תעודות ומסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף המצוינים במכרז, הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות לא תענה.
- הוכחת עמידה בתנאי סף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.
- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.