HRIS and People Analytics

אגף משאבי אנוש של קבוצת אשטרום מגייס HRIS&people analytics.

מה כולל התפקיד?

People analytics:

- אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה ומחלקת משאבי אנוש

- בניית והפקת דוחות מעקב חודשיים ועדכון קיימים

- ניהול בקרה שוטפת לאחידות הנתונים

HRIS:

- הובלת פרויקט בחינה ובחירה של מערכות HR בארגון

שכר והטבות:

- הכנת ובקרת הסכמי העסקה והפקת מכתבי שינויים בתנאי העסקה לעובדי החברה

- הובלת תהליך קידומי שכר ומענקים בקבוצה

- ניתוח נתוני שכר וניהול תקציב – מעקב ובקרת עלויות השכר וההטבות

מה חשוב שיהיה לך?

- השכלה: תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/סטטיסטיקה/הנדסת תעשיה וניהול - חובה

- ניסיון בתפקיד אנליטי בחברת ייעוץ/ארגון - חובה

- ניסיון בעבודה פרויקטלית/תפעולית - חובה

- הכרות עם תהליכי מש"א - חובה

- שליטה גבוהה ב excel ו power point - חובה

- אוריינטציה טכנולוגית - חובה

- ניסיון בתפקיד HRIS – יתרון משמעותי

- היכרות עם מערכת חילן ומחולל דוחות אופק - יתרון

- היכרות עם הסכמי העסקה, הסכמים קיבוציים – יתרון