רכז/ת תפנית בארגון

הובלת תהליכי שינוי במספר שבטים בהנהגה המאופיינים בתרבות שאינה עולה בקנה אחד עם ערכי התנועה (כפי שמוגדר בתוכנית העבודה התנועתית). פיתוח תוכן, ליווי מנהלים/ות, התאמת תכנית התערבות והפעלתה תוך קשר עם מספר רב של שותפים.ות. רכז.ת תפנית יושבת תחת מנהלת תכנית תפנית ביחידת מרחב בטוח, כחלק מהמרחב החינוכי באגף חינוך.

תחומי אחריות:
• החזקת התהליך ברמה התנועתית, מהווה מקור של ניסיון, ידע מקצועי וראייה מערכתית.
• הנחיית תכנית התערבות והתאמתה לכל שבט, ומלווה מספר שבטים בתנועה הנמצאים בתכנית.
• מעורבות בגיוס כוח אדם לניהול הפעילות בשבטים ובביסוס הדרכת שכבה משמעותית .
• מעורבות בניהול של התהליך בשבטים במידה משתנה בהתאם לצורך.
• העברת הכשרות למלווים מההנהגות ולמרכזי.ות השבטים (פורום מרכזים.ות ומלווי.ות שבטים תקופתי).
• קידום התפיסה החינוכית של תנועת הצופים בשבטי תפנית.
• פיתוח ידע ומומחיות בתחום .
• עבודה מול דרג ציבורי (מתנדבים/ות), קשר עם הורים וצוותי בתי ספר במקרה הצורך.
• ייצוג המרחב החינוכי בפורומים מקצועיים של מועצת תנועות הנוער.
• שותפות בצוות המרחב החינוכי ואחריות על מפעלים תנועתיים ו/או תפקידי רוחב בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:

תואר רלוונטי ממקצועות הניהול החינוכי / ייעוץ / תהליכי שינוי / עו"ס קהילתי – חובה.
תואר שני בייעוץ ארגוני – יתרון משמעותי.
בוגרת תנועת נוער.
בעל.ת יכולות ליצירת קשרים ושותפויות, עבודה מול מספר רב של גורמים.
בעל.ת יכולות עמידה מול קהל, העברת מסרים ויחסי אנוש.
היקף משרה – 100% .
תחילת עבודה – מיידית.
מיקום – רחבי הארץ (משרדים מרכזיים בתל אביב)