מנהל/ת ייצור ותפעול לחברה תעשייתית - בטחונית

"לחברה תעשייתית מובילה המייצרת עבור חברות בטחוניות דרוש/ה מנהל/ת ייצור ותפעול המשרה כוללת: ניהול אסטרטגי ותפעולי: ניהול, ייצוב ופיתוח מערך התפעול המפעלי, הבטחת רציפות תפעולית ועמידה ביעדי הייצור והלו"ז.
ניהול ציוד ואחזקה: אחריות מקיפה על מערך התחזוקה (מונעת ושבר) של הציוד והתשתיות, בניית תוכניות עבודה והבטחת זמינות מירבית.
התייעלות וחיסכון: זיהוי מוקדי בזבוז, ניתוח ובקרת עלויות, שיפור מתמיד של שיטות העבודה והטמעת פתרונות חכמים לייעול המפעל.
מנהיגות ומשמעת: ניהול מנהלים וצוותי שטח ותיקים, תוך הטמעת סטנדרטים מוקפדים של משמעת, מקצועיות ובטיחות בגישה אנושית.
פיתוח המשאב האנושי: מיצוי הפוטנציאל של צוות העובדים, חלוקת תפקידים חכמה, האצלת סמכויות ויצירת מחויבות ואמון.
הובלת שינוי מערכתי: הובלת תהליכי עומק בארגון ותיק ברגישות ובנחישות, תוך סנכרון ממשקים מלא מול הנהלת החברה והגורמים המקצועיים. משרה מלאה + שעות נוספות"
דרישות התפקיד
"ניסיון והשכלה: ניסיון מוכח ומשמעותי בניהול תפעול במפעל תעשייתי בסביבה מורכבת ועתירת ציוד מכני (השכלה הנדסית או טכנולוגית – יתרון משמעותי).
גישת עבודה מעשית (Hands-on): יכולת מוכחת "לרדת לרצפת הייצור", אבחון מהיר ופרקטי של תקלות וצווארי בקבוק, ללא הסתמכות על תיאוריה בלבד.
הטמעת נהלים ומשמעת: ניסיון עשיר בבנייה, ארגון והטמעה של תהליכי עבודה מסודרים, יצירת סטנדרטים ברורים וביסוס משמעת ארגונית.
מנהיגות ורגישות ארגונית: סמכות טבעית ושקט ניהולי, המאפשרים הובלת צוותים ותיקים וניהול התנגדויות בחוכמה, מבלי לפגוע במרקם האנושי הקיים.
חוסן ניהולי ותקשורת: עמידה איתנה בלחצים וטיפול במשברים, בשילוב תקשורת בין-אישית מעולה המאזנת בין אסרטיביות להקשבה.
אופי וראייה מערכתית: יושרה, דוגמה אישית, סבלנות והתמדה בהובלת שינויים, תוך שילוב חכם של ראייה אסטרטגית רחבה עם הקפדה על הפרטים הקטנים."