Jobify - משרות דרושים מ"מ עובד/ת למשל"ט תפעול

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

עיריית הרצליה

הרצליה

עיריית הרצליה

הרצליה
מלאה
6,500-8,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

עיריית הרצליה
דרוש/ה: ממלא/ת מקום עובד/ת למשל"ט תפעול – דסק ביטחון
מינהל תפעול, אגף ביטחון וסדר ציבורי - משל"ט תפעול, דסק ביטחון
כפיפות: מנהל משל"ט תפעול
היקף משרה: 100% (עבודה במשמרות, גמישות בהיקפי המשרה, אפשרות למשרת סטודנט)
מתח דרגות: 6-8 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה

תיאור התפקיד:
• ביצוע מעקב, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון המותקנות ברחבי העיר הרצליה כעזרה
למניעת אירועים חריגים ומתן מענה בהתאם לנהלים וההנחיות
• תפעול אירועי ביטחון בחירום ובזמן אמת
• קבלת תלונות במערכת מוקד וניתוב הכוחות למתן מענה לפתרונן
• תפעול מערכת השו"ב (שליטה ובקרה) העירונית, מצלמות אבטחה, מקלטים חכמים, מערכות גילוי פריצה, מערכת גילוי שריפה, לחצני מצוקה ומערכות טכנולוגיות נוספות
• תיעוד, דיווח, בקרה ומעקב אחר פניות במערכת ה- CRM השייכות למינהל התפעול
• ביצוע כל משימה בהתאם להנחיה של מנהל משל"ט התפעול
• עבודה במשמרות (24/7) לרבות סופ"ש וחגים
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
• המועמד שייבחר יידרש לעבור בהצלחה חפיפה בת 20 שעות כתנאי להמשך העסקתו בתפקיד

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון קודם בעבודה במוקד ביטחוני/חירום - יתרון
• ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בע"פ
• היכרות עם תוכנות ה-office
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
• ייצוגיות ושירותיות
• יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת מתן מענה במצבי חירום
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות וימים לא שגרתיים לרבות סופ"ש וחגים

להגשת מועמדות מקוונת באמצעות האתר העירוני

- הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות להוכחת עמידה בתנאי הסף לא תענה.
- מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל ונדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.
- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.