הכיסא מחכה במטה רכזת גיוס עם נסיון לצוות HR

פותחים תקן בצוות שמחבר בין האנשים הנכונים לתפקידים הנכונים, ומחפשים מישהי שיודעת לקחת משרה פתוחה ולהפוך אותה לגיוס מוצלח.
ביום־יום עובדים ישירות מול מנהלים מגייסים, לומדים את הצוות והצורך המקצועי שמאחורי כל תקן ומתרגמים אותם לפרופיל מועמד מדויק.
מבצעים סינון ואיתור מועמדים, מנהלים שיחות עומק וראיונות טלפוניים, בוחנים ניסיון, התאמה וציפיות ומציגים למנהלים חוות דעת מקצועית ולא רק קורות חיים.
הרכזת אחראית להחזיק תתהליך לכל אורכו: לקדם מועמדים, לתאם שלבים, להציף עיכובים, לקבל החלטות יחד עם המנהלים ולשמור על חוויית מועמד איכותית עד לסגירת התקן.
לצד העבודה השוטפת מנתחים מאיפה מגיעים המועמדים הטובים, חוזרים למאגרים קיימים ומפתחים ערוצי גיוס חדשים כשמשרה דורשת חשיבה אחרת.
היקף משרה: משרה מלאה בלבד ללא גמישות בשלב הזה
תנאים: קרנות, ביטוחים פרטיים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות לימי הולדת וחגים, ערבי צוות, נופשים בארץ, דיוני שכר תקופתיים, ימי מחלה מהיום הראשון, אופציות קידום והתפתחות מקצועית ועוד.

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות התפקיד
נסיון תעסוקתי קודם מינימום שנה כרכזת גיוס ניתן גם מחברת השמה
זמינות למשרה מלאה בלבד חובה