מנהל/ת אגף הנדסה

לחברה הכלכלית לפיתוח מעלה אדומים דרוש מנהל אגף הנדסה
החברה הכלכלית לפתוח מעלה אדומים בע"מ (להלן: "החברה") הינה תאגיד עירוני המצוי בבעלות עיריית מעלה אדומים. החברה מודיעה בזאת על משרה פנויה. למשרה רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בתנאי הסף המפורטים במכרז ורואים עצמם מתאימים לתפקיד.

שם המשרה: מנהל אגף הנדסה
משרדי החברה : גבעת המייסדים , אזור התעשייה מישור אדומים
תיאור התפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
אחריות על ניהול וביצוע פרוייקטים בתחום מבני ציבור/תשתיות.
אחריות על התחום ההנדסי באגף משלב התכנון ועד הביצוע בפועל.
אישור חשבונות מול גורמים מממנים/משרדי ממשלה.
ליווי וקידום תכנון סטאטוטורי
דרישות התפקיד
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית או אדריכלות.
או
הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסאי בניין או אדריכלות.
בעל ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי ניסיון של 5 שנים).
בעל ניסיון של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים טכני או מנהלי.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
ניסיון בעבודה כמנהל פיקוח/פרוייקטים בחברות בעלות היקף פעילות של לפחות 50 מיליון ₪.
ניסיון בעבודה במגזר המוניציפלי – רשויות מקומיות ו/או תאגידים עירוניים.
ניסיון בעבודה מול ארגונים ומוסדות ממשלתיים.

כללי והגשת המועמדות:
את הגשת מועמדות יש לשלוח במייל [email protected] . בנושא המייל יצוין "מועמדות לתפקיד מנהל אגף הנדסה – חכ"ל מעלה אדומים". מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, יגישו את מועמדותם/ן, בצירוף קו"ח, שמות ממליצים (טלפון והגדרת תפקידם) , אסמכתאות להכשרה אקדמית ומקצועית, הגשת מועמדות עד ליום 4/10/2026 בשעה: 14:00 .
על המועמד המגיש את ההצעה לוודא קבלת מייל חוזר המאשר את קבלת המועמדות או לוודא טלפונית במספר 02-5353606 שלוחה מס' 0 ,מול הגב' מזל יוסף כי המועמדות התקבלה. פניות שיימסרו באיחור – לא יידונו.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים ו/או לכל מי שתמצא לנכון ולפעול לאימות ו/או למתן הבהרה, השלמת מסמכים חסרים ומידע נדרש ביחס לכל מידע שיתקבל במסגרת הגשת המועמדות.
מועמדים שיעברו את שלב המיון הראשון יישלחו בהתאם לשיקול הדעת הבלעדי של החברה למבחני מיון והערכה כולל מבדקי מהימנות ,אשר תוצאותיהם יהוו חלק מהפרמטרים שיכריעו לגבי העלאתם לשלב המיון הסופי מול ועדת האיתור של החברה .
וועדת כח אדם של החברה רשאית לזמן את 5 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב היתרונות המנויים לעיל במודעה זו, לראיון בפנייה.