חשבת שכר

לחברה ציבורית ידועה דרוש/ה חשבת שכר
פיקוח וניהול מחלקת שכר
אחריות כוללת על תהליך השכר החל משלב קליטת העובדים.
ניהול ובקרה על שכר העובדים בכלל חברות הקבוצה.
טיפול ובקרה על רכיבי שכר משתנים: שעות נוספות, בונוסים, מענקים וכו.
דיווחים תקופתיים ושנתיים לרשויות ולגופים הרלוונטיים.
מענה מקצועי להנהלה ולעובדים בנושאי שכר, דיני עבודה ותנאים סוציאליים.
עבודה מול רשות המיסים, ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה וגופים מוסדיים.
עבודה שוטפת מול סמנכ"ל הכספים הנהלה, וחברות הקבוצה.
אחריות על הכנת נתונים ודוחות שכר לצורכי הנהלה, תקציב, ביקורת ודוחות כספיים.
עבודה מול רואי החשבון והמבקרים של הקבוצה ומתן מענה לביקורות שכר.
הטמעת תהליכי שיפור, דיגיטציה ואוטומציה במערכות השכר והנוכחות.
דרישות התפקיד
חובה נסיון מעל 7 שנים בתפקיד דומה.
הבנה וידע בהכנת שכר מעל 400 עובדים
ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי שכר, וזכויות סוציאליות וכו'.
-ניסיון בניהול צוות חשבות שכר – חובה.
-ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ונוכחות ארגוניות.
ניסיון ושליטה בתוכנת חילן- יתרון
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel ויכולת ניתוח ובקרת נתונים.
ניסיון בסגירת הסכמי העסקה ורכיבי שכר – יתרון משמעותי.
יכולת להטמעת מערכות חדשות בחברה
ראיה עסקית, חשיבה אנליטית
תנאים יוצא דופן למתאימים.