jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה111
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מנהל.ת חווית המבקר בקריה הלאומית לארכיאולוגיה

רשות העתיקות

רשות העתיקות

  • ירושלים
  • Drushim
Drushim

מנהל.ת חווית המבקר בקריה הלאומית לארכיאולוגיה

רשות העתיקות

רשות העתיקות

  • ירושלים
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 14,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • Drushim
Drushim

תרגום חזון ומדיניות לחוויית המבקר תוך גיבוש תפיסת חוויית המבקר הכוללת של הקריה ותכנון מסע המבקר (Visitor Journey) מקצה לקצה:
1. קביעת סטנדרטים לשירות ולחוויית המבקר במרכז המבקרים והטמעתם.
2. אחריות מקצועית על התמצאות (Wayfinding), זרימת מבקרים, ויסות עומסים ורציפות חוויית הביקור.
3. אחריות כוללת על תחום ההדרכה, לרבות ייזום תוכניות ייעודיות, פיתוח מערכי הדרכה בשפות זרות והתאמתם לקהלי יעד מגוונים, גיוס מדריכים ומתנדבים, הכשרה וליווי שוטף.
4. הקמה, ניהול והטמעה של מערך סקרים ומשובים לצורך בחינת פעילות המרכז, זיהוי צרכים ודפוסים חוזרים ושיפור מתמיד של חוויית המבקר.
5. פיתוח וקידום תהליכי עבודה ותוכניות להגדלת מספר המבקרים במרכז, הן בקרב קבוצות והן בקרב מבקרים בודדים
6. התאמת פעילות השיווק, הפרסום ויחסי הציבור של מרכז המבקרים, במטרה להגדיל את החשיפה, להרחיב את קהלי היעד ולהגדיל את היקף המבקרים
7. עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים, לרבות שיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים והובלת פרויקטים בתחום.
8. בחינה ואפיון של פתרונות טכנולוגיים, דיגיטליים במקומות שבהם הם מוסיפים ערך לחוויה.
9. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד
ידע והשכלה:
תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל
ניסיון ניהולי:
• ניסיון של לפחות 3 שנים ברצף במהלך 6 השנים האחרונות בניהול מרכז מבקרים ו/או חווית המבקר ו/או מוזיאון, ו/או אתר מורשת, ו/או מוסד תרבות, ו/או אטרקציה תיירותית בהיקף של 100,00 מבקרים לפחות.
או:
• ניסיון ניהולי בתחומי העיסוק הרלוונטי ניסיון של לפחות 3 שנים ברצף במהלך 6 השנים האחרונות בכפיפות ישירה למנכ"ל/סמנכ"ל.
בנוסף:
• ניהול צוות עובדים המונה לפחות 5 עובדים במשך 3 שנים ברצף במהלך 6 השנים האחרונות.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח בתחומי העיסוק הרלוונטים של לפחות 3 שנים ברצף במהלך 6 השנים האחרונות.
דרישות נוספות:
כישורים אישיים:
• ראייה מערכתית ויכולת לחבר בין חזון, תוכן, אנשים, שירות ותפעול.
• יכולת הובלה ורתימת שותפים בסביבה מטריציונית מורכבת.
• חשיבה יצירתית לצד יכולת ביצוע גבוהה וירידה לפרטים.
• סקרנות, יוזמה ויכולת ללמוד תחומי תוכן חדשים.
• תודעת שירות גבוהה ורגישות לקהלים מגוונים.
• יכולת לעבוד בסביבה דינמית של הקמה, שינוי ופיתוח.
שפות: כושר ביטוי גבוה מאוד בכתב ובעל פה בעברית ושליטה באנגלית ברמה גבוהה.
רישיון נהיגה: רישיון נהיגה בתוקף
דרישות המהוות יתרון:
1. תואר שני המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
2. ניהול פרויקטים מורכבים.
3. ניסיון בהקמה או פתיחה של מוזיאון, מרכז מבקרים, אתר מורשת או מיזם תרבותי משמעותי.
4. ניסיון בעבודה עם אוצרים, אנשי מחקר, חברות תוכן, מעצבים וחברות טכנולוגיה.
5. היכרות עם תחומי הארכאולוגיה, המורשת, התרבות או החינוך.
6. היכרות עם חדשנות דיגיטלית ויישומי AI/AR בעולמות חוויית המבקר.
7. שפות זרות
הגשה הינה עד ליום שלישי, 15.9.2026 בשעה 16:00.
יש להיכנס לאתר רשות העתיקות להגשת המועמדות תחת קטגורית מכרזי כח אדם.
רק פניות עם כלל המסמכים הנדרשים יתקדמו לשלב הבא.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל.ת חווית המבקר בקריה הלאומית לארכיאולוגיה

התפקיד כולל תרגום חזון ומדיניות לחוויית מבקר כוללת, תכנון מסע המבקר מקצה לקצה, קביעת סטנדרטים לשירות, אחריות על התמצאות וזרימת מבקרים, ניהול תחום ההדרכה, הקמה וניהול מערך סקרים ומשובים, פיתוח תוכניות להגדלת מספר המבקרים, התאמת פעילות שיווקית, עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים ובחינת פתרונות טכנולוגיים לשיפור החוויה.

נדרש תואר ראשון וניסיון של לפחות 3 שנים רצופות במהלך 6 השנים האחרונות בניהול מרכז מבקרים, חווית מבקר, מוזיאון, אתר מורשת או מוסד תרבות בהיקף של 100,000 מבקרים לפחות, או ניסיון ניהולי רלוונטי בכפיפות ישירה למנכ"ל/סמנכ"ל. בנוסף, נדרש ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים במשך 3 שנים רצופות באותה תקופה.

התפקיד דורש ראייה מערכתית, יכולת הובלה ורתימת שותפים בסביבה מורכבת, חשיבה יצירתית לצד יכולת ביצוע גבוהה, סקרנות, יוזמה, תודעת שירות גבוהה ורגישות לקהלים מגוונים. כמו כן, נדרשת יכולת לעבוד בסביבה דינמית של הקמה, שינוי ופיתוח, וכן כושר ביטוי גבוה בעברית ושליטה טובה באנגלית.

לכל המשרות של מנהל חווית מבקרים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם