מנהל/ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית

תואר המשרה: מנהל/ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית.
דרגת המשרה: שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100% משרה .
כפיפות: מנהל/ת מינהלת התחדשות עירונית

תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות בתחום התחדשות עירונית, כולל:
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות בתחום ההתחדשות העירונית, הן ברמה העירונית והן ברמת השכונה/ רובע, ועדכונם השוטף מעת לעת.
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתם במסמכי המדיניות העירוניים.
קיום קשר מקצועי שוטף עם כלל אגפי הרשות המקומית הרלוונטיים (רווחה, אסטרטגיה, חינוך וכו').
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי התחדשות עירונית והטמעתם במסמכי המדיניות ונהלי העבודה העירוניים.
ייצוג העירייה בהליכי שיתוף ציבור בתכניות להתחדשות עירונית.
ייצוג העירייה בהליכי התכנון בוועדות התכנון השונות: מקומית מחוזית וארצית
ייצוג העירייה ככל הנדרש בהליכים משפטיים ובוועדות ערר
קידום הליכי התכנון הפרויקטים של התחדשות עירונית:
מיפוי מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות וקביעת תכנית עבודה לקידומם.
קיום בקרות עיתיות אחר התקדמות מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות.
איתור מתחמים בעלי פוטנציאל להתחדשות עירונית בשטחי הרשות וקידום הליכי התכנון במתחמים אלה.
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע, כולל:
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמי ההתחדשות העירונית.
העמדת מידע וליווי מקצועי של יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים המקדמים תהליכי התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות .
שירותיות.
יכולת עמידה מול קהל, השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית .
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות, יזמים, בעלי נכסים, תושבים וכדומה).
עבודה בשעות בלתי שגרתיות (כנסי תושבים וכו').
דרישות התפקיד
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון ערים, אדריכלות או גיאוגרפיה
או
הנדסאי אדריכלות.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של שלוש שנים בתחום התכנון והבנייה
עבור הנדסאי רשום: ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק של המשרה
ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית

ניסיון ניהולי:יתרון.

דרישות נוספות:
עברית ברמת שפת אם.
שליטה בתוכנות ה- OFFICE.

כישורים נוספים:
חריצות, יכולת ארגון, טיפול בו זמנית במספר נושאים, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, עבודה בצוות, ניהול יחסים בין אישיים טובים, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ וחשיבה אסטרטגית, ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה גבוהה.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, 17.09.2026, בשעה 12:30.
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם.
במידה ותהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטים, צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך.
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.