מאוחדת מגייסת מנהל/ת מרחב השרון

o אחריות כוללת על הנעשה במרחב, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת תוך בקרה ושיפור תהליכים :
• זרוע ניהולית של מנהל המחוז – הזרוע המקשרת בין כלל שירותי מאוחדת במרחב למנהל המחוז:
o ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המחוז של כל מרפאה במרחב בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות .
• ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב– כולל מתן תמיכה וחניכה מקצועית,
שגרות ניהול, הטמעת נהלים, הערכת ביצועים , פיתוח וטיפוח מקצועי של המנהלים והמשאב האנושי במרחב
• זיהוי וטיפול בפערי כ"א במרחב: כולל הנחייה לוויסות, גיבוי וסיוע בין מרפאות המרחב, בהתאם לצרכים
• אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור
• אחריות לבטיחות וביטחון במרחב
• אחריות למוכנות ולתפעול המרפאות והמתקנים במרחב , בהתאם לדרישות הרגולציה
• אחריות כוללת לתפעול , להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב בשגרה ובשע״ח
• אחריות על ניהול ומימוש תוכנית העבודה השנתית, ועמידה ביעדים, כפי שהוגדרה ע"י מנהל המחוז
• אחריות על שימור וגיוס – לפי היעדים שהוגדרו למרפאות המרחב
• אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרחב
• אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים
• ייזום והובלת תכנון ופיתוח השירותים הרפואיים במרחב, בשיתוף הגורמים הניהוליים במרחב ובמחוז
• פיתוח עסקי – היכרות עם הסביבה העסקית במרחב (פתיחת וסגירת מרפאות ומכונים, פיתוח קשרי קהילה, איתור נכסים וכדומה).
• פיתוח קשרי עבודה וממשקים גם גורמים בקהילה, כגון: עירייה, מתנ"סים, בתי חולים, עמותות
• דיווח שוטף למנהל/ת המחוז
• אחראי לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה
דרישות התפקיד
דרישות סף:
תעודת בגרות מלאה או חלופה מוכרת לבגרות
ניסיון ניהולי של 7 שנים לפחות
או
תואר ראשון
ניסיון
ניסיון של  5 שנים לפחות בניהול צוות רב-מקצועי
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מנהלים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד.
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
• תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
• נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים