סמנכ"ל/ית התאגיד - מכרז 2026

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. לשון זכר משמע אף לשון נקבה. העמותה הינה תאגיד עירוני הפועל לטובת אזרחים ותיקים בעיר חיפה.

1. תיאור עיקרי התפקיד:
1.1 סיוע למנכ"ל/ית בניהול השוטף של התאגיד ובהוצאה לפועל של מדיניותו
1.2 אחריות ניהולית ומקצועית על פעילות סניפי התאגיד, הדרכה וליווי מקצועי
1.3 ייזום, תיכנון והובלת פרויקטים ותוכניות חדשות בהתאם לצרכי קהל היעד ולמגמות המשתנות בתחום הזקנה.
1.4 קידום שיתופי פעולה עם גופים עירוניים, ארגוני מגזר שלישי וגופים ממלכתיים העוסקים בנושא האזרח הוותיק.
1.5 איתור מקורות תקציביים נוספים, הגשת קולות קוראים, גיוס משאבים לפיתוח הפעילות
1.6 פיתוח קשרי קהילה, זיהוי צרכים ומגמות ומתן מענה יזום לקהל היעד של התאגיד
1.7 אחריות לקידום חדשנות, שימוש בכלים דיגיטליים ופיתוח מודלים חדשים למתן שירותים
1.8 ייצוג התאגיד בפורומים מקצועיים ובמפגשים עם גורמי חוץ

כפיפות ניהולית: כפיפות למנכ"לית מילב

5. תנאי העסקה:
75% משרה. העובד יועסק בחוזה העסקה אישי, בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, ובפי שיאושרו על ידי הגורמים הרלוונטיים עפ"י כל דין ונוהל.

6. אופן הגשת המועמדות:
יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים עד ליום 15.9.2026, שעה 12:00
6.1 באמצעות דואר אלקטרוני בכפוף לקבלת אישור המייל: [email protected] במסירה ידנית, במשרדי העמותה, בכתובת: רח' אחד העם 15 חיפה, טלפון משרד: 04-8620437.
6.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף. כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
6.3 וועדת כוח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שיקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ובעלי עדיפות כמפורט בסעיף 3 לעיל.
6.4 וועדת כוח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
6.5 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון וועדת כוח אדם שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע הממליצים /ו או ממעסיקים קודמים.
6.6 מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם אם יחפצו בכך.
7. שונות:
7.1 רק פניות מתאימות תענינה.
7.2 טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים 04-8620437
דרישות התפקיד
2. תנאי סף:
2.1 בעל תואר אקדמי או השכלה המוכרת על ידי משרד החינוך באחד מהתחומים הבאים:, מנהל עסקים, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, גרונטולוגיה
2.2 בעל ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים במהלך 7 השנים שקדמו למועד הקבוע להגשת המועמדות, בניהול פרויקטים, בעצמאי או שכיר, לתאגיד עירוני ו/או תאגיד ציבורי ו/או תאגיד מסחרי ו/או עמותה ו/או חברה לתועלת הציבור (חל"צ), שהיקף פעילותו/ה השנתי 5 מיליון ₪ ומעלה.
2.3 ניסיון בניהול צוות עובדים.
2.4 ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים, משרדי ממשלה, רשויות ממשלתיות וגורמים עסקיים.
2.5 שליטה מלאה במערכות אופיס, אקסל.
2.6 שליטה מלאה בשפה העברית.

3. כישורים אישיים – עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות/חלק מהן שלהלן:
3.1 ניסיון והיכרות בפעילויות לאזרחים ותיקים.
3.2 ראייה מערכתית ויכולת חשיבה אסטרטגית ברמה גבוהה
3.3 יכולת מוכחת בהובלת פרויקטים והנעת תהליכים ארגוניים רחבים
3.4 יחסי אנוש טובים, יכולת בניהול מו"מ, יצירתיות וזיהוי הזדמנויות חדשות
3.5 יכולת לפתרון בעיות ועבודה בריבוי משימות
3.6 יכולת עבודה באופן עצמאי ויכולת הנעת צוות.
3.7 נמרצות, יוזמה, שירותיות, אמינות ומחויבות לארגון.