Responsable marketing par e-mail

Nous sommes à la recherche d’un(e) Mail Marketing Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe marketing. Le rôle principal sera de concevoir et d’exécuter des campagnes de mail marketing efficaces destinées à nos segments de clients BtoB et BtoC. Le candidat idéal sera responsable de l’utilisation des bases de données existantes et également de la génération de nouvelles bases de données pour optimiser la portée et l’efficacité des campagnes.

Missions Principales :

• Conception de Campagnes : Développer des stratégies de campagnes de mail personnalisées et créatives pour différents produits et audiences, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
• Gestion de Bases de Données : Utiliser et entretenir les bases de données clients existantes, tout en développant des stratégies pour agrandir ces bases par des techniques de génération de leads efficaces.
• Analyse et Optimisation : Suivre les performances des campagnes, analyser les résultats à travers des indicateurs clés (taux d’ouverture, taux de clic, conversions, etc.) et optimiser les futures campagnes en fonction de ces données.
• Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de produits, de contenu, et techniques pour s’assurer de la cohérence et de l’efficacité des messages.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils de mail marketing (ex : Mailchimp, SendinBlue, HubSpot).
• Expérience avérée dans la gestion et l’optimisation de bases de données.
• Capacité à analyser des données et à utiliser des outils d’analyse pour mesurer les performances.
• Connaissance des réglementations sur la protection des données et des meilleures pratiques en matière de permission marketing.

Qualités Personnelles :

• Créativité : Aptitude à concevoir des campagnes originales et captivantes.
• Analytique : Forte capacité d’analyse pour interpréter les données et ajuster les stratégies en conséquence.
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec diverses équipes.
• Organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Formation et Expérience :

• Un diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire