מהנדס אחזקה ראשי

תיאור הארגון :

המרכז רפואי בני ציון הוא המרכז הרפואי המוביל בישראל באזור חיפה ובצפון הארץ, המספק שירותי רפואה, מבצע מחקר מתקדם ומארגן תוכניות חינוכיות מאז 1922. סקרי השביעות רצון של המטופלים ממשיכים לדרג את בני ציון כמרכז הרפואי המוביל בעיר, ואנחנו מעניקים דגש על מקצועיות, בטיחות וחדשנות רפואית. עם 450 מיטות ו-63 מרפאות חיצוניות, צוות העובדים המסור שלנו, הכולל 2,200 אנשי צוות, משרת בממוצע 130,000 מבקרים בשנה .

תיאור התפקיד :

אחריות לניהול מערך הנדסת אחזקה בבי"ח שבו מ-301 ועד 600 מיטות

אחריות להוצאתן לפועל של כלל העבודות המתבצעות בתחומי האחזקה בביה"ח, בהתאם להוראות, לנהלים ולכללי הבטיחות

פתרון בעיות אחזקה הנובעות מתקלות, בכל שעות היממה כולל שבתות וחגים.

מתן ייעוץ וסיוע להנהלת המרכז הרפואי בתחומים ההנדסיים לתכנון, לאחזקה ולתפעול מערכות האלקטרומכניות, בניין, תעבורה ושינוע בביה"ח

ניהול מחלקת השירותים הטכניים ואחריות לתפעולה, במידת הצורך ובהתאם להנחיות הממונה.

גיבוש הצעות תקציביות בתחומי תחזוקה, תפעול והנדסה, בהתאם לנדרש ולהנחיות הנהלת המרכז הרפואי.

אחריות לביצוע סעיפי התקציב המאושרים, שבתחומי האחריות, ועמידה במסגרת המאושרת.

ייזום והשתתפות בהפעלת הדרכה מקצועית לסגל האחזקה במוסד, לקידום התמקצעות העובדים בתחום.

קבלת מבנים חדשים וקליטת מערכות תשתית חדשות במרכז הרפואי בתיאום עם מנהל/ת שירותי אחזקה במרכז הרפואי.

תכנון מנהל שירותי האחזקה על ביצוע עבודות תשתית ועבודות הנדסיות בביה"ח.

ייזום ותכנון הוראות לאחזקה מתוכננת במוסד.

ייזום והכנת תכניות עבודה לחסכון באנרגיה במערכות האלקטרומכניות.

הדרכה ותיאום עבודתם של המהנדסים

דרישות התפקיד:

רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים- חובה

   השכלה:

מהנדס/ת מוסמך/ת באחד מהתחומים הבאים: מכונות, בניין, הנדסה אזרחית, חשמל או אדריכלות.

ניסיון:

לבעלי/ות תואר ראשון – 3 שנות ניסיון בהנדסת אחזקה, רצוי במערכות דומות.

לבעלי/ות תואר שני – 2 שנות ניסיון בהנדסת אחזקה, רצוי במערכות דומות. 

ידע:

ידע בניהול ובייצור.

הכרת החוקים והתקנות הקשורים לעבודה.

שפה:

ידיעת השפה העברית על בוריה.

ידיעת שפה לועזית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.

כישורים אישיים:

יכולת תיאום ותכנון, ארגון ושיפור תהליכי עבודה. כושר, מעקב ובקרה. כושר לניהול צוות עובדים.

יכולת פיקוח הדרכה והנעה של עובדים. יכולת תעדוף משימות. כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.