מנהל/ת חשבונות ראשי/ית וחשב/ת שכר

אחריות כוללת על תחום השכר בארגון, לרבות הכנת משכורות וטיפול שוטף בכל הקשור לעובדים ולדיווחי השכר, לצד ביצוע משימות הנהלת חשבונות שוטפות.
פעילויות עיקריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי החברה מקליטת נתוני השכר ועד הפקת תלושים. ·
עדכון קליטת עובדים וסיומי העסקה במערכת השכר.
חישוב זכויות סוציאליות, חופשות, מחלה, הבראה, פנסיה, קרנות ותשלומים נוספים בהתאם לדין ולהסכמי העבודה. ·
טיפול בשעות עבודה, שעות נוספות, היעדרויות, בונוסים, עמלות ורכיבי שכר משתנים. ·
ביצוע דיווחים חודשיים לרשויות ולגופים הרלוונטיים. ·
עבודה שוטפת מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל וגורמים חיצוניים.
· מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
· קליטת חשבוניות ספקים וביצוע התאמות. ·
הפקת חשבוניות וזיכויים וטיפול בגבייה מלקוחות. ·
ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וספקים.
דרישות התפקיד
· תעודת חשב/ת שכר – חובה.
· תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 - חובה. ·
ניסיון קודם בהכנת שכר ובהנהלת חשבונות – חובה.
· שליטה בתוכנות שכר ובהנהלת חשבונות · שליטה טובה ב-EXCEL