חשב\ת שכר והנהלת חשבונות

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד מרכזי ואחראי הכולל ניהול תהליך השכר מקצה לקצה, אחריות על תקינות תלושי השכר, ביצוע בקרות ומתן מענה לעובדים ולממשקים פנים-ארגוניים.

התפקיד כולל עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, מחלקת משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, בקרה תקציבית וממשקים נוספים, וכן מול רשויות ומוסדות המדינה בכל הקשור לנושאי שכר וזכויות עובדים.

תחומי אחריות:
חישוב שכר לעובדים וביצוע בקרות על תקינות תהליך השכר ותלושי השכר.
מתן שירות ומענה לעובדים בנושאי שכר, זכויות והטבות.
יישום זכויות עובדים בהתאם לחוק ולנהלי החברה.
טיפול בהפרשות סוציאליות: פנסיה, קרנות השתלמות, פיצויים וכדומה.
ביצוע עדכוני שכר, קליטות עובדים, סיומי העסקה ושינויים בתנאי העסקה.
עבודה בהתאם לדיני עבודה, דיני מסים, קופות גמל והיבטים משפטיים הקשורים לשכר.
עבודה מול רואה החשבון של החברה, לרבות הכנת מאזן שנתי, התאמות וסגירות.
ביצוע בקרות ורישומים בהנהלת החשבונות.
ניהול פעולות חשבונאיות וחשבוניות של החברה.
עבודה שוטפת מול מחלקות החברה וקבלת נתונים לצורך הכנת השכר ובקרתו.
דרישות התפקיד
חשבת שכר ומנהלת חשבונות – חובה
ידע חשבונאי.
ניסיון מוכח של מעל ל-3 שנים בארגון בינוני / גדול – חובה
עדיפות לניסיון בארגון בענף הבנייה.
שליטה גבוהה באקסל.
יכולת ביטוי גבוהה.
ידע משפטי בנושאי שכר – דיני עבודה, קופות גמל, מיסי עובד ומעסיק.