מנהל/ת תחום DATA

ארגון ציבורי מוביל דרוש/ה מנהל/ת תחום DATA לתפקיד בכיר ומשמעותי, הכולל הובלת אסטרטגיית Data ו-AI, תכנון ארכיטקטורת מידע והובלת פתרונות טכנולוגיים בעולמות הדאטה, הבינה המלאכותית וה-BI.

מה כולל התפקיד?
הובלת אסטרטגיית ה-Data וה-AI של הארגון.
הובלת תהליכים טכנולוגיים ותשתיתיים בעולמות המידע.
תכנון ויישום ארכיטקטורת מידע בפרויקטים ופעילויות שונות.
תכנון והקמת תשתיות רוחב בעולמות ה-Data.
בחינת טכנולוגיות ופתרונות קיימים בשוק והמלצה על התאמתם לצורכי הארגון.
הובלת תהליכים לבחירת כלים ופתרונות טכנולוגיים.
הובלת מדיניות ארכיטקטורה בעולמות המידע.
פיתוח והטמעה של פתרונות לאיסוף, ניהול ואיכות מידע.
גיבוש מדיניות בתחום איכות המידע, כולל פתרונות ניטור ובקרה.
עבודה עם מידע מובנה ובלתי מובנה בהיקפים גדולים.
הובלת פתרונות בתחומי AI, GenAI, Data ו-BI.
עבודה מול מגוון ממשקים בכירים – גורמים עסקיים, טכנולוגיים, ספקים ושותפים חיצוניים.
הובלת חדשנות ויישום טכנולוגיות מתקדמות בעולמות הדאטה.
דרישות התפקיד
דרישות חובה
לפחות 8 שנות ניסיון מקצועי בתחומי DATA.
לפחות שנתיים ניסיון בניהול צוותים טכנולוגיים גדולים.
ניסיון מעשי בהקמה וניהול של מגוון מוצרי Data לאיסוף וניהול מידע ארגוני.
ניסיון בגיבוש ויישום מדיניות ארכיטקטורה בעולמות המידע.
ניסיון בבחירת פתרונות לאיסוף, ניהול ואיכות מידע.
היכרות עם טכנולוגיות Data, AI ו-BI.
יכולת להוביל תהליכים מורכבים בסביבה טכנולוגית מאתגרת.
יכולת פתרון בעיות ומחלוקות בין גורמים שונים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
גישה פרואקטיבית, ביצועיסטית ואג'ילית.

יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת אסטרטגיית Data ו-AI בארגון גדול.
היכרות עם טכנולוגיות Big Data וכלי מחקר שאינם מבוססי SQL.
ניסיון עם טכנולוגיות Open Source.
ניסיון בעבודה עם מידע מובנה ובלתי מובנה בהיקפים גדולים.
היכרות עם אבטחת מידע ופרטיות, לרבות Anonymization ו-De-identification.
ניסיון בארגונים גדולים.
ניסיון בעבודה מול ספקי פתרונות ומוצרי מדף.