مدير/ة معرفة ومحتوى

"قدرة"- منظّمة تأسّست في سنة 2020 وتعمل من أجل بناء وتطوير شبكة متبرّعين عرب، وزيادة القيمة الاجتماعيّة لتبرّعاتهم، وتعزيز الحصانة المجتمعية والانتماء في المجتمع العربي من خلال التعلّم، ومشاركة المعرفة، وتوفير أدوات في مجال العطاء المُنظّم.

وصف الوظيفة

• قيادة عمليات الاستشارة مع أعضاء الشبكة
• تطوير معرفة جديدة ونماذج ذات صلة تعزز نظرية التغيير في قدرة.
• إدارة محتوى قاعدة البيانات: تتضمن إدارة نظام البيانات الداخلي، وجمع وتنظيم المحتوى، وتطوير وتوسيع محتوى قاعدة البيانات، وتوثيق وتنظيم قاعدة البيانات الداخلية (OneDrive، Monday)، ودمج الذكاء الاصطناعي والمزيد.
• إنشاء وملائمة المعرفة والمحتوى لفعاليات ولقاءات أعضاء الشبكة.
• كتابة ملخصات، ورقة معلومات، ونشرات إخبارية (Newsletters).
• تطوير معرفة ذات صلة وملائمة لشبكات التواصل الاجتماعي للمؤسسة.

متطلبات الوظيفة

• التماهي مع أهداف المؤسسة وقيمها.
• شهادة لقب أول في مجال ملائم - إلزامي؛ لقب ثاني أو ثالث - أفضلية .
• خبرة ومعرفة في مجال الأبحاث: القدرة على تطوير وتنظيم المعرفة.
• خبرة 3 سنوات في مجالات المعلوماتية وتطوير المحتوى و/أو مجالات الاستشارة.
• قدرة على الكتابة والتعبير وتنظيم المحتوى.
• قدرة على تخطيط وتحليل سيرورات العمل والمعلومات.
• إلمام بالتكنولوجيا، والفضول، والإبداع، والتعلم.
• معرفة وخبرة في العمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية التشاركية، والإلمام بمنصة Monday.com - أفضلية.
• صاحب/ة رؤية شموليّة (للحاضر والمستقبل) - تشمل الرؤية العامة والفردية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والمبادرة والإبداع إلى جانب قدرات الأداء العالي.
• مهارات تواصل حسنة مع الآخرين.

حجم الوظيفة: 100% | بدء العمل فوري

العمل هيبريدي يشمل التواجد يوم في الأسبوع في مكاتب أعضاء الشبكة

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:  inf[email protected]

كجزء من عملية التوظيف، سيُطلب من المرشحين تقديم ملف أعمال و/أو تقديم مهمة.

سيتم الرد على الطلبات الملائمة فقط