מנכ"ל/ית Hands-on לחברת ייבוא וסחר צומחת

אנחנו חברת ייבוא וסחר יציבה ודינמית. אנחנו מאמינים ביעילות, בגמישות ובעשייה בגובה העיניים. אצלנו אין בירוקרטיה מורכבת או ישיבות אינסופיות – יש החלטות מהירות, עבודת צוות והשפעה ישירה על השורה התחתונה.
ההזדמנות שלך:
אנחנו מחפשים מנהל/ת מולטי-טסקר מלידה, שאוהב/ת את השילוב בין חשיבה עסקית אסטרטגית לבין חיבור ישיר לשטח. זוהי הזדמנות נדירה לקבל בעלות מלאה (End-to-End) על כל שרשרת הערך של החברה – מניהול הספקים בחו"ל ועד חווית הלקוח בישראל, ולהוביל את הארגון לשלב הצמיחה הבא שלו.
תחומי אחריות (הכובעים שתחבוש/תחבשי):

• הובלה עסקית ופיננסית: ניהול תקציב החברה, תמחור מוצרים, מעקב אחר רווחיות ותזרים מזומנים (בליווי רו"ח חיצוני).
• מנוע הצמיחה (מכירות ושיווק): שימור ופיתוח קשרים עם לקוחות מפתח, איתור הזדמנויות שוק חדשות והתוויית אסטרטגיית השיווק של המותגים.
• לב האופרציה (תפעול והפצה): פיקוח על שרשרת האספקה (רכש, שילוח, מכס), ניהול מלאי חכם וסנכרון מערך ההפצה ללקוחות.
• חווית לקוח ושירות: הובלת הסטנדרט המקצועי של החברה בשירות לקוחות, פתרון אירועים מורכבים ושימור שביעות רצון גבוהה.
• ניהול והנעת הצוות: ניהול ישיר, חונכות והנעת עובדי החברה (מכירות, אדמיניסטרציה ומחסן) ליצירת סביבת עבודה מנצחת.
דרישות התפקיד
• ניסיון: לפחות +5 שנים בתפקיד ניהול בכיר (מנהל/ת פעילות, סמנכ"ל/ית תפעול, מנהל/ת חטיבה) בחברת ייבוא, הפצה או סחר – חובה.
• אופי של "משחק קבוצתי": מישהו/י שלא מפחד/ת "לכלכלך את הידיים" כשצריך, ומאמין/ה במנהיגות מדגימה (Lead by example).
• חשיבה אנליטית ומסחרית: הבנה עמוקה במספרים, תמחיר ומשא ומתן.
• גלובליות: אנגלית ברמה עסקית גבוהה (עבודה רציפה מול ספקים בחו"ל) – חובה.
• אנרגיה ורוח יזמית: יכולת קבלת החלטות עצמאית, פתרון בעיות יצירתי ויחסי אנוש מעולים.