מנהל/ת מרלו"ג - חברת קמעונאות מזון

ניהול כולל של פעילות המרלו"ג על כל תחומיה – מחסן והפצה, מפעל האריזה, אדמיניסטרציה וכוח אדם. מנהל/ת המרלו"ג יהיה/תהיה אחראי/ת על הפעילות השוטפת, על מנהלי מפעל והמחסן ועל החיבור ביניהם.

מטרת התפקיד היא לייצר ניהול מקצועי, יעיל ועצמאי של המרלו"ג, לפתור בעיות תפעוליות ולפעול להרחבת הפעילות ובהגדלת מעגל הלקוחות.

תחומי אחריות:

ניהול ובקרה המחסן וההפצה:
• ניהול כולל של מערך המחסן, הליקוט, השילוח וההפצה
• ניהול ישיר של מנהל המחסן ובקרה על עבודתו
• תכנון ובקרה של קווי החלוקה ועבודת הנהגים
• אחריות על עמידה בזמני האספקה וברמת השירות ללקוחות
• שיפור תהליכי עבודה, ניצול משאבים וצמצום טעויות ועלויות
• בקרה על קבלת סחורה, אחסון, מלאי, החזרות וספירות מלאי

ניהול ופיקוח מפעל האריזה
• ניהול מנהל מפעל האריזה
• אחריות על פעילות קווי האריזה ועל עמידה בתוכניות העבודה
• תכנון כוח האדם והמשימות בהתאם להזמנות ולביקושים
• בקרה על תפוקות, איכות, פחת ועלויות ייצור
• שיפור שיטות העבודה והגדלת היעילות בקווי האריזה
• הקפדה על נהלים, בטיחות, ניקיון ואיכות

ניהול המשרד והאדמיניסטרציה
• ניהול מערך הפקידות והאדמיניסטרציה של המרלו"ג
• אחריות על קליטת הזמנות, תיאום אספקות וקשר שוטף עם הלקוחות
• בקרה על איכות השירות ועל הטיפול בפניות ובבעיות
• קידום ושיווק מוצרי המרלו"ג ללקוחות קיימים וחדשים
• יצירת סדרי עבודה, הגדרת תחומי אחריות ובקרה על ביצוע

ניהול כוח האדם
• אחריות על כוח האדם במחסן, במערך ההפצה, במפעל ובמשרד
• גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים
• בקרה על נוכחות, תפוקות, משמעת וביצועי עובדים
• אחריות על סביבת עבודה בטוחה, מקצועית ויציבה

ניהול רוחבי של המרלו"ג
• בניית תוכניות עבודה, יעדים ומדדי ביצוע לכל תחומי הפעילות
• קיום ישיבות עבודה שוטפות עם מנהלי התחומים
• טיפול בתקלות ובבעיות תפעוליות בזמן אמת
• ניהול ממשקי העבודה בין המחסן, ההפצה, המפעל, המשרד והלקוחות
• הובלת תהליכי התייעלות, שיפור והטמעת נהלים
• אחריות כוללת על הפעילות הלוגיסטית ועל תפקוד המרלו"ג באופן עצמאי
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
• ניסיון ניהולי משמעותי בתחום הלוגיסטיקה, התפעול ובתחום המזון
• ניסיון בניהול מספר תחומי פעילות במקביל
• ניסיון בניהול מחסן ומערך הפצה – חובה
• ניסיון בניהול סביבת ייצור או מפעל אריזה – יתרון משמעותי
• ניסיון מענף המזון – חובה
• יכולת בניית תוכניות עבודה, ניתוח נתונים ובקרה על מדדי ביצוע
• שליטה טובה במערכות מחשוב, Excel ומערכות ERP
• שליטה במערכת COMAX - יתרון
• יכולת ניהול והנעת עובדים לצד נכונות לעבודה מעשית בשטח
• יכולת קבלת החלטות, פתרון בעיות ועבודה בתנאי לחץ
• סדר, ארגון, אחריות אישית וראייה מערכתית
• יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה