ניהול הוסטל וקהילה תומכת – שכר מעולה

מחפש/ת תפקיד ניהולי שהוא גם לב העשייה הטיפולית? זו יכולה להיות המשרה הבאה שלך.

לחברה יציבה ומובילה בתחום בריאות הנפש בפריסה ארצית, מחפשים מנהל/ת להוסטל ולקהילה תומכת בפתח תקווה – תפקיד שטח משמעותי, עם אחריות מלאה על דיירים, צוות ותהליכי שיקום בקהילה.

מה אנחנו מציעים:
- משרה מלאה וניהול עצמאי של הוסטל וקהילה תומכת בתוך ארגון גדול ויציב
- סביבת עבודה חמה, ביתית ומקצועית עם ליווי הנהלה מנוסה
- הדרכה מקצועית שוטפת, קורסים וימי עיון רלוונטיים
- הזדמנות אמיתית לפיתוח אישי ומקצועי ולהובלת תהליכי שינוי בשטח
- תנאי שכר והטבות מעולים, בהתאם לניסיון ולהיקף התפקיד

התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על רווחת הדיירים ושמירה על איכות החיים במסגרות
- ליווי שיקומי של משתקמים ובניית תכניות שיקום אישיות בקהילה
- גיוס, ניהול והדרכת מדריכי שיקום וצוותים מקצועיים – פרטנית וקבוצתית
- הובלת תהליכי שינוי, שיפור ופיתוח מקצועי של ההוסטל והקהילה
- ניהול אירועים חריגים וקבלת החלטות במצבי חירום
- עבודה מול משרד הבריאות וגורמי טיפול וקהילה נוספים
- אחריות על תקציב ההוסטל והמשאבים השוטפים

אם יש לך לב גדול, גישה אנושית ורצון אמיתי להשפיע – נשמח להכיר.
דרישות התפקיד
- תואר אקדמי באחד ממקצועות הטיפול: עבודה סוציאלית / בריאות נפש קהילתית / ריפוי בעיסוק / פסיכולוגיה (קלינית/שיקומית) / תואר שני בקרימינולוגיה קלינית / סיעוד – חובה
- ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש, בדגש על עבודה בקהילה – חובה
- ניסיון מוכח בניהול מסגרת טיפולית/שיקומית – חובה
- ניסיון בהדרכת צוותים (פרטנית וקבוצתית) – חובה
- יכולת הובלה, ראייה מערכתית וקבלת החלטות בסביבה מרובת משימות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת יצירת קשר מיטבי עם דיירים, משפחות וצוותים מקצועיים
- אחריות, מסירות, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת ניהול עצמי
- יצירתיות, יוזמה ורצון להוביל תהליכים משמעותיים בבריאות הנפש
- זמינות למשרה מלאה ונוכחות גבוהה בשטח

יתרון:
- ניסיון קודם בניהול הוסטל/קהילה תומכת בבריאות הנפש
- היכרות עם עבודה מול משרד הבריאות וגורמי רווחה בקהילה