לבית תוכנה דרוש.ה רכז.ת גיוס

שואף.ת לעשות קפיצה ולהתקדם לגיוס טכנולוגי?
בית תוכנה מוביל מחפש מגייס/ת עם רקע בגיוס לעשות את הקפיצה לגיוס טכנולוגי! ההכשרה עלינו!
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
דרישות התפקיד
ניסיון של 1-3 שנים בגיוס מחברת השמה
ניסיון בעבודה מול לקוחות וניהול תהליכים מול גורמים עסקיים יתרון משמעותי.
יכולות אבחון גבוהות והבנה מעמיקה בפרופילים מקצועיים שונים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול תהליכים מקצה לקצה.
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות במקביל.
עצמאות, מוטיבציה גבוהה ויכולת ניהול עצמי.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם מגוון רחב של בעלי תפקידים.
שליטה מלאה ביישומי Office ומערכות ניהול גיוס.