אחראי/ת ניקיון ואחזקה במרכז ספורט טהרלב

דרגת המשרה: דירוג מינהלי, דרגה 5-7
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות : מנהל רשות הספורט

תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב מרכז הספורט ובהתאם להנחיות ומדיניות מנהל המרכז.
תחזוקת תשתיות האולמות והמגרשים
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל האולם /מרכז בנושאי ציוד, ניקיון ,תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
ניקיון האולמות והמגרשים כולל השתתפות בניקיונות היסודיים של מרכז הספורט הכולל משטחי האולם, חדרי ספח, שירותים, מגרשים וכו'.
פתיחה וסגירה של מרכז הספורט בהתאם לשעות העבודה : שערים, אולמות חדרי ספח
התרעה בפני מנהל מרכז הספורט לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת המתחם לקראת פתיחת שנת הפעילות לרבות ווידוא צביעה , ניקיון וכד'.
מתן שירותים חוץ כגון תליית והורדת שלטים.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ובמידת הצורך והנדרש הבאת ציוד חלופי.
התקנת ציוד נדרש כגון: החלפת רשת סל, עמודי כדור עף או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה כולל שרות שוטף לפעילים כגון התקנת עמודים ורשת כ.עף לקראת פעילות וכד'
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל המרכז.
סיוע בשמירה על בטיחות הספורטאים
ביצוע והשתתפות ב משימות ובאירועים בעיר בהתאם להנחיות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים
דרישות התפקיד
12 שנות לימוד - יתרון
בוגר קורס אחזקת מבנים - יתרון
ידע בסיסי בהפעלת מחשב -יתרון
הכרת תכנות אופיס - יתרון

ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודות תחזוקה - יתרון
ניסיון בניהול צוות עובדי ניקיון- יתרון

דרישות נוספות:
העבודה כוללת 5 פעמים בשבוע משמרת ערב (14:30-22:30), ימי ו' לסירוגין

מועמדים מתאימים ידרשו להציג אישור היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.

כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, הבנה ותפיסה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד/ת המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע דבר השתייכותו לקבוצה זו.

למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם.
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.