עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Description
Responsible for HR full employees cycles and OD processes in Modiin
Including
- HR regional process- Being a focal point for employees and managers end to end: Onboarding, attendance, personal events, , labor laws ,termination- hearings ,catering, transportation etc’.
- OD global and local Processes- Operation of :Performance review, Merit, Bonus, Internal communication , Building and implementing Learning and training plans etc’.
- Responsible for welfare events
- Monitoring Cross-organizational processes and organizational changes
BA/MA in Human Resources, Organizational Development, or a related field.
Minimum of 3-5 years of experience in HR and OD roles.
Experience in managing employee life cycles and organizational development processes in Global organizations.
Strong understanding of HR regional processes, including onboarding, attendance, labor laws, termination procedures, etc.
Familiarity with global and local OD processes, such as performance reviews, merit, bonus structures, internal communication strategies, and learning and training plans.
English- Native speaker level.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז.ת משאבי אנוש
-
רמת השרון
Elbit Systems
-
-
למלון היוקרה Waldorf Astoria Jerusalem דרוש /ה מתאמ /ת משאבי אנוש
-
ירושלים
וולדורף אסטוריה
-
-
רכז /ת משאבי אנוש | 60% משרה | ירושלים
-
ירושלים
Babcom Centers
-
-
רכז /ת משאבי אנוש
-
פתח תקווה
AIG
-
-
רכז/ת גיוס ומש"א-החלפה לחל"ד עם אופציה להארכה
-
ראשון לציון
רנואר
-
-
רכז.ת משאבי אנוש לאיזור ירושלים
-
ירושלים
Babcom Centers
-
רמת גן
ערב