מקדם פעילות אזרחים וותיקים בקרית חיים וקרית שמואל.

עמותת מילב – מועדונים לגמלאים בחיפה (ע"ר)

מכרז חיצוני מספר 5/2026
למשרת: מקדם פעילות אזרחים וותיקים בקרית חיים וקרית שמואל.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. לשון זכר משמע אף לשון נקבה.

הנכם מוזמנים בזאת להגיש הצעות למשרת: מקדם פעילות אזרחים וותיקים בקרית חיים וקרית שמואל
בהתאם לתנאים ולדרישות המפורטים במכרז זה.
העמותה הינה תאגיד עירוני שפועל למען פעילויות, חברה, תרבות ופנאי לגמלאים, מפעיל 17 מועדונים ברחבי העיר, כולל ביצוע חוגים, סדנאות, הרצאות, טיולים, נופשונים בארץ ובחו"ל, אירועי תרבות ופעילויות חברתיות, כולל הפעלת מתנדבים.
תיאור עיקרי התפקיד:
קידום פעילות האגף בקרית חיים וקרית שמואל.
פיתוח פעולות ומיזמים לאזרחים ותיקים בקרית חיים וקרית שמואל
ריכוז מידע לגבי האזרחים הותיקים בקרית חיים .
פעילות משותפת עם בתי הספר במסגרת מיזם רב דורי.
ארגון קהילות אזרחים וותיקים במגזרים שונים (דוברי רוסית, דוברי אמהרית)
איתור ושיתוף פעולה עם גורמים קהילתיים לקידום פעילות בקרב אזרחים וותיקים.
שיתוף פעולה וסיוע למועדון מילב - קרית חיים מזרחית.
עבודה משותפת עם מרכזים קהילתיים - בית היינה ובית נגלר.
גיוס גופים לקידום שיתופי פעולה וקידום הפעילות בקרב אזרחים וותיקים - ועד קרית חיים, עירונית קרית חיים, מרכז יום - שילה.
קשר עם לשכת רווחה קרית חיים לקידום הפעילות בקרב אזרחים וותיקים בקרית חיים.
גיבוש קבוצת מתנדבים ופעילים מקרב האזרחים הוותיקים סיוע בקידום מיזמים ופרוייקטים של האגף בקרית חיים וקרית שמואל.

אופן הגשת המועמדות:
כל עובדי העמותה רשאים להגיש מועמדות ובלבד שהם עומדים בכישורים הנדרשים.
את המועמדות יש להגיש בצירוף המסמכים הנלויים, באמצעות דואר אלקטרוני [email protected], עד ליום 20/8/2026, שעה 12:00, או במסירה ידנית במשרדי העמותה, בכתובת: רח' אחד העם 15, חיפה.
לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת תנאי הסף ו/או התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו-3. כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
וועדת כ"א של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שיקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ובעלי עדיפות כמפורט בסעיפים 3 ו-4 לעיל.
וועדת כ"א של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון, ועדת כ"א שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע מממליצים ו/או ממעסיקים קודמים.
מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם אם יחפצו בכך.

שונות:
רק פניות מתאימות תעננה.
טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים – 04-8620437.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
השכלה תיכונית .
היכרות עם מסגרות קהילתיות ועירוניות.
ניסיון בעבודה עם אזרחים וותיקים.
כישורים אישיים – עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות/חלק מהן שלהלן:
ניסיון בקידום פעילות קהילתית וקידום שיתופי פעולה.
יחסי אנוש ועבודה בצוות.
כפיפות ניהולית:
כפיפות למנהל אגף אזרחים וותיקים במילב.

תנאי העסקה:
משרה בהיקף של 60%, אפשרות לעבודה אחר הצהריים. העובד יועסק בחוזה העסקה אישי בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, וכפי שיאושרו ע"י הגורמים הרלוונטיים עפ"י כל דין ונוהל.