מקדם פעילות אזרחים וותיקים בחברה הערבית

עמותת מילב – מועדונים לגמלאים בחיפה (ע"ר)

מכרז חיצוני מספר 3/2026
למשרת: מקדם פעילות אזרחים וותיקים בחברה הערבית

הנכם מוזמנים בזאת להגיש הצעות למשרת: מקדם פעילות אזרחים וותיקים בחברה הערבית
, בהתאם לתנאים ולדרישות המפורטים במכרז זה.
העמותה הינה תאגיד עירוני שפועל למען פעילויות, חברה, תרבות ופנאי לגמלאים, מפעיל 17 מועדונים ברחבי העיר, כולל ביצוע חוגים, סדנאות, הרצאות, טיולים, נופשונים בארץ ובחו"ל, אירועי תרבות ופעילויות חברתיות, כולל הפעלת מתנדבים.
תיאור עיקרי התפקיד:
מיפוי צרכים בקרב אוכלוסיית האזרחים הוותיקים בחברה הערבית בחיפה.
מיפוי פעולות לאזרחי חיפה הוותיקים דוברי הערבית המתקיימות כיום.
הכנת תוכניות עבודה להגברת הפעילות בקרב החברה הערבית .
יצירת תשתית וקשרי קהילה לביצוע פעילות בקרב האוכלוסייה דוברת הערבית.
קיום שיתופי פעולה עם גופים עירוניים להגברת פעילות וגיוון הפעילות בקרב האזרחים הותיקים בחברה הערבית.
פיתוח פעולות במסגרת מועדונים ומסגרות קהילתיות לאזרחים ותיקים בחברה הערבית.
כתיבת דוחות וריכוז נתוני פעולות.
גיבוש תוכניות עבודה לקידום פעילות האזרחים הותיקים דוברי הערבית.

אופן הגשת המועמדות:
כל עובדי העמותה רשאים להגיש מועמדות ובלבד שהם עומדים בכישורים הנדרשים.
את המועמדות יש להגיש בצירוף המסמכים הנלויים, באמצעות דואר אלקטרוני [email protected] , עד ליום 20/8/2026 , שעה 12:00, או במסירה ידנית במשרדי העמותה, בכתובת: רח' אחד העם 15, חיפה.
לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת תנאי הסף ו/או התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו-3. כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד.
קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
וועדת כ"א של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שיקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ובעלי עדיפות כמפורט בסעיפים 3 ו-4 לעיל.
וועדת כ"א של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון, ועדת כ"א שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע מממליצים ו/או ממעסיקים קודמים.
מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם אם יחפצו בכך.

שונות:
רק פניות מתאימות תעננה.
טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים – 04-8620437.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
ידיעת השפה הערבית.
ניסיון בעבודה ציבורית וקהילתית בחברה הערבית .
השכלה תיכונית.
כישורים אישיים – עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות/חלק מהן שלהלן:
יחסי אנוש ויכולת עבודה בצוות.
היכרות עם המסגרות הקהילתיות והארגוניות בהם פועלים אזרחים ותיקים בחברה הערבית בחיפה.
ניסיון בעבודה עם אזרחים וותיקים.

כפיפות ניהולית:
כפיפות למנהל אגף אזרחים וותיקים במילב..
תנאי העסקה:
משרה בהיקף של 60%, . העובד יועסק בחוזה העסקה אישי בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, וכפי שיאושרו ע"י הגורמים הרלוונטיים עפ"י כל דין ונוהל.