מנהל.ת אולפן גורדון - כמות משרות: 1

561/2024

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל קהילה תרבות וספורט

הרשות לקליטת עלייה

תאריך אחרון להגשה

28/11/2024

מנהל.ת אולפן גורדון - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
המח"ר
41 - 43
עוה חינוך משלים
ב מב
1. אחריות כוללת לניהול וארגון פעילות אולפן גורדון והשכלת מבוגרים , בהתאם למדיניות העירונית, מדיניות משרד החינוך, הדין והנחיות הממונים. 2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי האולפן והתיכון והובלתם לעמידה ביעדים. 3. אחריות לניהול, לפקוח ולהנחיה של הצוות החינוכי והתחזוקתי של המקום ובהתאם לתוכנית עבודה, בקרה על עמידה בלוחות זמנים ותקציב, איכות הבצוע וקביעת סדרי עדיפויות. 4. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחומי השלמה תיכונית ,לימוד עברית ,כיתות עירייה ופעילויות התיכון ,לעמידה בתקציב ,וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום. 5. ייזום פרוייקטים תוך כדי גיוס שותפים ממשלתיים וגופים עירוניים נוספים. 6. ניהול משק כספים סגור וגיוס משאבים חיצוניים, בהתאם להנחיות ובתיאום עם הממונים כולל פעילות משרד החינוך במקום. 7. אחריות על תחזוקת המרכז וטיפוח חזותו . 8. אחריות כוללת לבטיחות המקום, הקפדה ועמידה בכל נוהלי הבטיחות העירוניים . 9. פיתוח וקיום שותפויות עם אגפי קהילה , מוסדות וארגונים בקהילה, מוסדות חינוך. 10. פרסום ושיווק פעילות האולפן, בדגש על הערוצים הדיגיטליים, בתיאום עם יחידת תקשורת והשיווק. 11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ,לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בתחומי חינוך בלתי פורמלי / מדעי החברה והרוח שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. 2. ניסיון מקצועי-של 3 שנים לפחות בניהול מוסד חינוכי ו/או ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים בשיתוף גופים ממשלתיים. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי office. 4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 5. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 6. ידיעת עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד. 7. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 8. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.