בודק/ת תוכניות כבישים, ניקוז ונספחים סניטריים

בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או תוכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה והממונה
• קידום, בדיקה, בקרה וטיפול בתוכניות כבישים וניקוז ובקשות להיתר בנייה מול המערכת המקוונת במסגרת הרפורמה לחוק התכנון והבנייה
• בדיקת נספחים סניטריים בהתאם להנחיות של תכנית אב לניקוז עירונית
• בדיקת תוכניות כבישים פיזי, כתיבת התייחסות
• ביצוע ביקורות בשטח ומעקב ביצוע פרויקטים בשיתוף עם אנשי האגף ומנהלי פרויקטים
בדיקת אומדנים, מתן הנחיות לתכנון, בדיקת תוכניות, בדיקת כתבי כמויות ומפרטים ובדיקת תוכניות למכרז
• קבלת תעודות גמר לכל המגרשים/מבנים בגמר הבנייה
• עבודה אל מול מערכת רישוי זמין
• מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
• קבלת קהל ומענה לפניות
• משימות נוספות בהתאם לצורך ועל פי הנחיות הממונה
דרישות התפקיד
•תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, אדריכלות, הנדסה אזרחית, מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי , תכנון ערים, עיצוב אורבני
או
הנדסאי רשום באותם תחומים (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים), בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג-2012

• רישיון נהיגה בתוקף

כישורים ודרישות נוספות:
• מהנדס/הנדסאי אזרחי בתחומי בנין/כבישים/אינסטלציה - יתרון
• ניסיון בעריכת נספחי ניקוז להיתרי בניה - יתרון
• בוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תוכניות - יתרון
• בעלי ניסיון בעריכת תוכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון - יתרון
• ידע וניסיון בתכנת קומפלוט- יתרון
• אסרטיביות, ייצוגיות, אדיבות, מוכוונות שירותית גבוהה
• ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
• שליטה מלאה ביישומי מחשב - , outlook ,officeאינטרנט
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
• יכולת ניידות
להגשת מועמדות מקוונת באמצעות האתר העירוני
- הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות להוכחת עמידה בתנאי הסף לא תענה.
- מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל ונדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.
- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.