Human Resources Director

מה כולל התפקיד?

• שותפות בבניית ועיצוב אסטרטגיית האנשים, תוך יצירה והטמעת תוכניות העבודה בארגון
• אחריות על תרבות הא.נשים, ליוויים בנושאי מש"א השונים ויצירת תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות המקצועית והניהולית שלהם.
• אחריות על פיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, התואמים את צרכי הארגון לטווח הקצר והארוך.
• לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תכניות פעולה על מנת להבטיח את הצלחת השינוי.
• הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים ביחידה
• יוזמה יישום והטמעה ביחידה של תהליכים ושינויים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש
• ליווי ופיתוח מנהלים
• אחריות לאיתור צרכים, בניית תוכניות עבודה ומתן פתרון בתיאום עם הפונקציות המקצועיות במשאבי אנוש

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

• תשוקה לאנשים
• מוטיבציה גבוהה להובלת מהלכים והטבעת חותם על העסק והאנשים
• ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש מחברות גדולות

ניסיון בעבודה עם הנהלות בכירות

• ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
• ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי