מנכ"ל/ית למכללת כרכור

זו לא עוד משרת מנכ"ל. זו הזדמנות להוביל ארגון עסקי, צומח עם אימפקט חברתי עצום.
מכללת כרכור, המכללה המובילה בישראל ללימודי טיפול הוליסטי והתפתחות אישית, נמצאת בשלב משמעותי של צמיחה והתפתחות.

אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת יכולת הנהגה, ראייה עסקית רחבה וניסיון בבניית ארגונים, שיוביל את המכללה, יבסס דרגי ביניים מקצועיים וישמור על תרבות ארגונית חזקה וצמיחה מתמשכת.

תחומי האחריות:

אחריות מלאה על הפעילות העסקית, התפעולית, המקצועית והפיננסית של המכללה.
גיבוש והובלת אסטרטגיה, תוכניות עבודה ויעדים שנתיים.
ניהול והובלת צוות מנהלי הביניים ופיתוח שכבת הניהול.
ניהול מערך התפעול והאדמיניסטרציה ובניית תהליכי עבודה ונהלים.
אחריות על תקציב, תזרים מזומנים ובקרה עסקית.
שיפור מתמיד של ביצועי הארגון והובלת תהליכי שינוי.
ניהול קשרים עם ספקים, שותפים וגורמים חיצוניים.
חיזוק שיתוף הפעולה בין כלל מחלקות המכללה.
פיתוח ההון האנושי וטיפוח תרבות של מצוינות, אחריות ושיתוף פעולה.
דרישות התפקיד
אנחנו מחפשים אדם ש...

יודע להוביל אנשים ולפתח מנהלים.
חושב מערכתית ורואה את התמונה הרחבה.
בעל יכולת גבוהה בתכנון, ארגון ובקרה.
מבין עסקים, תקציבים ותזרים מזומנים.
יודע להוביל שינויים ולבנות תהליכים.
משלב ראייה אסטרטגית עם יכולת ביצוע גבוהה.
בעל יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבוד עם מגוון רחב של אנשים.

דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל בארגון בצמיחה.
ניסיון מוכח בניהול מנהלים והובלת צוותים.
ניסיון בניהול תקציבים ובקרה פיננסית.
ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים ובהובלת שינוי.
יתרון לבעלי זיקה לעולמות ההתפתחות האישית, החינוך או הבריאות המשלימה.
מה מחכה לך?
הזדמנות להשפיע על עתידו של ארגון בעל שליחות ומשמעות.
הובלת תהליך צמיחה משמעותי בשנים הקרובות.
סביבת עבודה איכותית, מקצועית וערכית.
תפקיד בכיר עם השפעה אמיתית על הארגון ועל אלפי תלמידים ובוגרים.
אם את/ה מאמין/ה שאפשר לבנות ארגון מקצועי, איכותי ומצליח – תוך שמירה על ערכים, אנשים ותרבות ארגונית – נשמח להכיר אותך.

סודיות תישמר בקפידה.
ידרשו המלצות.
תהליך המיון ידרוש מספר פגישות וראיונות.