ניהול תחום חינוך משלים ושלוחות בתי ספר

תחומי אחריות-
* ניהול תחום החינוך המשלים ברשת.
* ניהול והובלת מערך "מרכזי ההצלחה"(תגבור באנגלית, מתמטיקה ושפה) ותוכנית "האקדמיה למצוינות" בבתי הספר.
* אחריות פדגוגית על התכנים לרבות בחירת צוות המורים והמדריכים לווי וכתיבת מערכי פעילות בהתאם לתוכניות עבודה חינוכיות במסגרות.
* בניית תכנית עבודה שנתית, מעקב אחר ביצוע, בקרה, עמידה ביעדים.
* פיתוח והרחבת שולחות בתי ספר הקהילתיים ותוכניות חינוך מבוקר עד ערב.
* אחריות על איכות השירות, שביעות רצון המשתתפים והקשר עם ההורים.
* ניהול תקציב התחום, בקרה וגיוס משאבים.
* אחריות על שיבוץ המורים, מתן מענה תפעולי שוטף ופיתוח מקצועי של הרכזים.
* ייצוג הרשת בפורומים מקצועיים ובמפגשי עבודה עם שותפים.
* ניהול יחסי עבודה מול גורמים עירוניים, מינהל חינוך, משרד החינוך, מינהל ואגפי הרשות.
* בניית תוכניות עבודה שנתיות ויעדי ביצוע.
* גיוס כוח אדם, מורים, מדריכים ומחנכים, ליווי וחניכה והערכת עובדים.
* אחריות ועמידה בנהלי הרשת, אחריות על בטיחות המסגרות, הכשרות הצוותים בהתאם להנחיות רגולטיביות וחוזר מנכ"ל.
* אחריות על קשר עם מנהלי בתי הספר והנהגת ההורים, פיתוח תכניות בינוי קהילה לבתי הספר.
* הגשת קולות קוראים גיוס חברות וספקים בתחומי התוכן הנדרשים, ניהול מערכי ההזנה והזמנות ספקים.
דרישות התפקיד
השכלה-
* תואר ראשון בחינוך, מדעי החברה, ניהול, חינוך בלתי פורמלי או תחום רלוונטי – חובה. תואר שני – יתרון.
* ניסיון של לפחות שלוש שנים בניהול תוכניות חינוכיות או חינוך בלתי פורמלי.
* ניסיון בניהול עובדים והובלת צוותים.
* ניסיון בעבודה מול בתי ספר, רשויות מקומיות או ארגונים קהילתיים – יתרון.
* ניסיון בבניית תוכניות עבודה וניהול תקציב – יתרון.

כישורים נדרשים-
* יכולת ניהול, הובלת עובדים והנעת צוותים.
* ראייה מערכתית ויכולת תכלול של מספר פרויקטים במקביל.
* יכולת עבודה עם מגוון ממשקים ויצירת שותפויות.
* יוזמה, יצירתיות וחשיבה קהילתית.
* יכולת תכנון, ארגון וביצוע ברמה גבוהה.
* יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת עבודה מול הורים, תלמידים וצוותים חינוכיים.
* יכולת עבודה בסביבה דינמית ובריבוי משימות.