סגן/ית מנהל מחלקת פרויקטים בתחום החשמל באגף הנדסה

תיאור התפקיד:
תכנון ואחזקת מערכות חשמל במבנים, תאורת רחוב ומערכות ציבוריות.

עיקרי התפקיד:
תכנון, תיאום ופיקוח בשטח על פרויקטים במחלקת חשמל.
תיאום וליווי בודקי חשמל לאירועי הרשות.
בקרה וניהול אחזקה של מערכות PV.
הכנת דוחות מעקב סטטוס, ביצוע פרויקטים ואחזקה בתחומי המחלקה.
התקשרות עם חברת החשמל, מעקב עבור הזמנות ועבודות של חברת החשמל .
סיוע בעבודות כפיים לעובדי המחלקה.
תורנות באירועים עירוניים עפ”י דרישת מנהל/ת מח’ חשמל.
זמינות לנוכחות מלאה באירועים עירוניים בשעות לא שגרתיות על פי דרישות מנהל/ת המחלקה.
ביצוע כוננות וניידות להגיע לעיר על פי קריאת מוקד/ מנהל/ת המחלקה בשעות לא שגרתיות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד- יש להציג אישור.
בעל/ת רישיון חשמלאי/ת ראשי/ת- יש להציג אישור.
תעודת הנדסאי/ת חשמל – יתרון.

ניסיון מקצועי :
ניסיון באחזקה ועבודות שטח בתחומים הרלוונטיים – יתרון.
ניסיון בתכנון מערכות חשמל, לרבות מבנים, תאורת רחוב ומערכות ציבוריות- יתרון.
ניסיון באחזקה או הקמת רמזורים – יתרון.

דרישות נוספות:
בעל/ת רישיון נהיגה וניידות- יתרון.
יכולת ניהול קבלני משנה.
שליטה וידע בהפעלת מחשב, בתוכנות Office.
נכונות וגמישות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, ובימי שישי על פי הצורך.
זמינות לכוננות בשבתות וחגים עפ”י דרישת מנהל מח’ חשמל.
כושר ביטוי בעברית, בכתב ובעל פה ברמת שפת אם.
תקשורת בינאישית טובה לעבודה עם ממונים, עמיתים, קהל פונים וגורמי חוץ.

כפיפות: מנהל/ת מחלקת חשמל
תקן: סגן/ית מנהל מחלקה
אגף: הנדסה
היקף המשרה: 100%
דרוג דרגה: מנהלי 8-10/ מהנדסים/ הנדסאים/ מח”ר 38-40

הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. אחרי הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט לעיל – יזומנו לוועדת בחינה.
אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום 14/07/2026 בשעה 13:00.