רפרנט/ית שכר ביחידת השכר, באגף משאבי אנוש

לבנק ישראל דרוש/ה רפרנט/ית שכר ביחידת השכר, באגף משאבי אנוש, בחטיבת הון אנושי ומשאבי ארגון.

תיאור התפקיד:
1. ביצוע תהליך תשלום שכר והטבות שכר לעובדי בנק ישראל, ובקרה על התהליך.
2. מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי הבנק בנושאי שכר ובנושאים רלוונטיים נוספים, כגון: קרנות פנסיה, קרנות השתלמות וכד'; פרסום מידע מקצועי מעובד בנושאי שכר ופנסיה לעובדי הבנק.
3. יישום הסכמים קיבוציים בתחום הפנסיה והתאמת מערכות השכר, הוצאה לפועל של הסכמים קיבוציים במערכת השכר.
4. אחריות למיכון תהליכי השכר – סנכרון בין מגוון המערכות הממוכנות עליהן מושתתת עבודת יחידת השכר, אפיון תהליכים וביצוע בדיקות קבלה.
5. ניתוח מקצועי של אירועי שכר והשפעתם על תלוש השכר ברמת עובד – זיהוי ובדיקת חריגות, התראה על תקלות.
6. ייזום ושיפור תהליכי עבודה וזרימת מידע בתחום השכר.
7. סיוע בביצוע חישובים כלכליים בנושא שכר והטבות ובביצוע בקרות שכר.
8. יישום כללי רגולציה הקשורים לשכר ולעובדים.
9. קשר עם גורמי פנים וחוץ בתחומים המקצועיים הרלוונטיים, ובכלל זאת ביטוח לאומי, מס הכנסה, קופות גמל, יועצי מס ופנסיה.
10. ידע בדיני עבודה ובחוקי פנסיה, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'.
11. ביצוע משימות שוטפות נוספות בתחום המקצועי, בהתאם לצרכי היחידה.
דרישות התפקיד
תנאי סף:
1. תואר אקדמי במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או תחום רלוונטי אחר – חובה.
2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות בתחום שכר ותגמולים – חובה.
3. ניסיון משמעותי בעבודה עם Excel

כישורים נדרשים:
1. ניסיון בעבודה עם מערכות שכר– יתרון
2. ניסיון בביצוע בקרות תשלומים
3. חשיבה אנליטית – זיהוי חריגות, ביצוע בקרות ויכולת הסקת מסקנות - חובה
4. יכולת עבודה מצוינת בסביבה מרובת ממשקים ומתן שירות
5. אחריות ואמינות – יכולת עבודה עם מידע רגיש
6. יכולת דיוק, סדר וירידה לפרטים
7. יכולת ניהול עצמי – תעדוף, השלמת משימות במקביל ואחריות אישית
8. שליטה מלאה בעברית ושליטה טובה באנגלית

הערות:
- רק פניות מתאימות ייענו;
- לצורך קבלת התפקיד יידרשו המועמדים/ות לעבור מבחנים;
- כל מקום בו הנוסח מופיע בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה;
- העיסוק והדרגה יקבעו בהתאם לכישורי המועמד/ת;
- הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות.

בכל פנייה לבנק ישראל יש לציין את מס' המשרה המבוקשת 57/26 - (5256).