מנהל תוכניות פדגוגיות מח' גני ילדים (מס' 9/2026)

בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת תוכניות פדגוגיות במח' גני ילדים (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד:
ניהול והובלה של תכניות חינוך ייעודיות.
ריכוז והטמעה של תכניות חדשנות ובהן AI, וקידום מיומנויות עתיד.
ריכוז וניהול "קולות קוראים" עירוניים והטמעתם בגנים.
טיפול וייעול תחום האקלים החינוכי בגנים, בשיתוף עם השירות הפסיכולוגי, מתי"א ומחלקת פרט.
ניהול סל תרבות עירוני לגני הילדים, תוך התאמה לגיל ולתכנים חינוכיים.
פיתוח מודלים להעצמה מקצועית של צוותי גנים בנושאים פדגוגיים, רגשיים וחברתיים.
ליווי הנחייה ובקרה על יישום התוכניות בשטח.
פיתוח תכנים ויוזמות חינוכיות עדכניות בהתאם ליעדי האגף.
פיתוח, ריכוז והובלה של תהליכי למידה, הערכה והטמעה של פרויקטים פדגוגיים.
בניית שיתופי פעולה עם גופים עירוניים וחוץ-עירוניים (מוזיאונים, ספריות, ספארי, תיאטרון ועוד).
ליווי והנחיית צוותי גנים בתהליכי שינוי חינוכיים.
השתתפות בפורומים עירוניים ומקצועיים כנציגת מחלקת הגנים.
כתיבת תכנים מקצועיים, סיכומים והפקת דוחות.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
היקף משרה: מלאה.
כפיפות: מנהל/ת אגף חינוך.
דרישות התפקיד
תנאי הסף:
אזרח ותושב מדינת ישראל.
תואר אקדמי מוכר בחינוך או בתחום רלוונטי- חובה.
השכלה וניסיון מקצועי בתחום החינוך - יתרון בגיל הרך.
ניסיון משמעותי בהובלה, פיתוח והטמעה של תכניות חינוכיות בגיל הרך.

יתרונות נוספים:
יכולת פיתוח והובלת תהליכים פדגוגיים.
יכולת עבודה עם מגוון ממשקים, לרבות צוותי חינוך, פיקוח, גורמי מקצוע ברשות המקומית ושותפים קהילתיים.
ניסיון בכתיבת תכניות חינוכיות, בניית תהליכי עבודה פדגוגיים, ליווי צוותים חינוכיים והובלת חדשנות בתחומי הלמידה, ההתפתחות והרווחה של ילדים בגיל הרך.
יכולות ארגון, תכנון ובקרה.
כושר ניהול פרויקטים ותוכניות עבודה, מעקב אחר ביצוע משימות ויעדים, ניתוח נתונים והפקת תובנות לצורך שיפור מתמיד של המענים החינוכיים בגני הילדים.

מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום 19/07/2026
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.
אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)
דרישות השכלה.
ניסיון תעסוקתי ומקצועי.
תחומי מומחיות והובלת פרויקטים.
כישורים מיוחדים.
נתונים אישיים, לרבות חוות דעת.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.