מנהל/ת שיווק והדרכה

קבוצה פיננסית גדולה בפתח תקווה, דינמית ובתנופת צמיחה, דרוש/ה מנהל/ת שיווק ופרסום עם מומחיות בעולמות התוכן, פיתוח ההדרכה וחוויית השותפים העסקיים.
התפקיד משלב הובלה של אסטרטגיית השיווק והמדיה החברתית של הקבוצה, לצד אחריות אסטרטגית על מערך הלמידה, המקצועיות והאירועים של החברה וסוכני הקבוצה. זוהי פונקציית מפתח שנועדה לזהות את הצרכים בשטח, להנגיש ידע מקצועי ופיננסי מורכב, ולייצר חוויית שייכות ומחוברות (Engagement) גבוהה לקבוצה.
תחומי אחריות מרכזיים
• מדיה חברתית ומיתוג (Employer Branding)
• ניהול ואסטרטגיית מערך הלמידה וההדרכה (פנים-ארגוני)
• הפקה וניהול אירועים וכנסים מקצועיים.
דרישות התפקיד
• ניסיון בשיווק ופיתוח הדרכה: לפחות 3-4 שנים כמנהל/ת שיווק / מנהל/ת מותג, עם ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה, בניית תוכניות למידה או ניהול מערכי הדרכה (L&D).
• רקע מהענף: חובה ניסיון קודם מחברות בעולמות הפיננסים, שוק ההון, ביטוח
• ניסיון מוכח בהפקת אירועים וכנסים: ניסיון מעשי בארגון והפקת כנסים מקצועיים, ימי עיון או אירועי חברה של עשרות עד מאות משתתפים.
• יכולות קריאייטיב וכתיבת תוכן (Copywriting): כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל-פה, ויכולת "לתרגם" חומרים מורכבים לתוכן פשוט, ברור ומניע לפעולה.
• כלים טכנולוגיים: שליטה מצוינת ב-Canva, כלי AI (כתיבה ועיצוב) ואפליקציות עריכת וידאו בסיסיות (כמו CapCut).
יתרון
• תואר ראשון בפיתוח הדרכה / טכנולוגיות למידה / מנהל עסקים / תקשורת ושיווק.
• פרואקטיביות וראייה אנליטית: יכולת להקשיב לשטח, לקרוא בין השורות, לזהות בעיות בעצמה (ולא רק לחכות שיגידו לה) ולתרגם אותן לפתרונות למידה פרקטיים.
• יחסי אנוש יוצאי דופן, רתימה והשפעה: יכולת לעבוד מול ממשקים בכירים (מנכ"לים, מנהלי מוצר) ומול סוכנים בשטח, תוך יצירת שיתוף פעולה מלא ופתיחות.
• בולדוזריות אופרטיבית: חשיבה קפדנית על פרטים קטנים, יכולת ארגון ברמה הגבוהה ביותר וניהול מספר פרויקטים במקביל.