מנהל משמרת לתצפית תעבורה בנמל

קבוצת קצא"א (קו צינור אירופה אסיה), חברה ממשלתית מובילה ויציבה בענף האנרגיה והתשתיות, מזמינה אותך להשתלב בתפקיד בעל אחריות לאומית ופיקודית בלב הפעילות הימית של הנמל באשקלון, בכפיפות ישירה לרב חובל הנמל.

מה בתפקיד?
- ניהול כולל של התעבורה הימית בתחום הימי של נמל קצא"א באשקלון, בכפיפות להוראות רב חובל הנמל.
- מתן הוראות שוטפות לכלי שיט בנוגע למקומות עגינה בשטחי העגינה או המתנה באזורי ההמתנה הייעודיים.
- אישור הפלגה של כלי שיט קטנים וכלי שיט נמליים בתחום הימי, בכפוף להוראות תקנה 3, או מתן הוראות שוטפות באשר להפלגתם.
- הובלת המשמרת בשטח וביצוע משימות תפעוליות נוספות בהתאם לצורכי הנמל. (לתשומת לבכם: לחברה שמורה הזכות לשנות מעת לעת את תיאור התפקיד, להוסיף או לגרוע ממנו מטלות).
מה אנחנו מציעים?

- יציבות תעסוקתית יוצאת דופן בארגון ממשלתי אסטרטגי.
- העסקה יציבה לטווח ארוך תחת הסכם אישי.
- עבודה דינמית ומאתגרת בסביבה מבוקרת הפועלת במתכונת של משמרות (24/7).
דרישות התפקיד
- הסמכה ימית: הסמכה לחובל משמרת בכיר או לחובל גוררת לפי תקנה 20(1) או (3) ופרק ד' לתקנות הימאים ובנוסף שירות של 12 חודשים לפחות בתפקיד זה, או רקע צבאי כקצין/ה בחיל הים ששימש/ה כמפקד/ת כלי שיט – חובה.
- הכשרה מקצועית: מעבר הכשרה ייעודית לפי הנחיית ארגון הימאות הבינלאומי (IMO) המוכרת על ידי הממונה על הנמלים לגבי שירותי תעבורת כלי שיט (VTS) – חובה.
- ניסיון מקצועי: ניסיון מעשי של 24 חודשים לפחות בתפקיד תצפיתן/ית – חובה.
- שפות: שליטה מלאה בשפות העברית והאנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה.

נתונים נוספים והערות חשובות:
- הליך המיון: מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ויידרשו לעבור מבדקי התאמה ובדיקה ביטחונית מקיפה.
- מקום העבודה: נמל קצא"א באשקלון.
- מניעת ניגוד עניינים (קרובי משפחה): בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או קשרי עבודה (כמשמעותם בתקנות לעיל) עם קרובי משפחה המועסקים בחברה, או במקרים בהם קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.
- מדיניות שוויון והעדפה מתקנת: קבוצת קצא"א פועלת לקידום הגיוון התעסוקתי. עדיפות מתקנת תינתן למועמדים/ות שהינם: נכי צה"ל, בני העדה האתיופית, בני העדה הדרוזית או עובדים/ות עם מוגבלות.