סמנכ"ל/ית לתאגיד כח אדם לעובדי בניין

לתאגיד כוח אדם עובדים זרים בענף הבנייה דרוש/ה מנכ"ל/ית
התפקיד כולל אחריות על ניהול, תכנון והובלת כלל פעילות התאגיד, העוסק בגיוס, השמה, ליווי ותפעול של עובדים זרים בענף הבנייה. התפקיד דורש יכולות ניהול, תכנון אסטרטגי, הבנה רגולטורית ופיננסית רחבה, וניהול מערכתי של צוותים ותחומי פעילות מגוונים. המנכ"ל/ית פועל/ת ישירות מול רגולטורים, שותפים ובעלי מניות, אחראי/ת לביצוע שוטף של משימות תפעוליות ופיננסיות ולבקרה כללית על פעילות התאגיד.
תחומי אחריות עיקריים
הובלת צוותי התאגיד – תפעול, שטח, כח אדם, כספים ועוד.
מתן מענה לסוגיות שטח (עובדים, אשרות, לוגיסטיקה וכו').
הקפדה על עמידה בדרישות החוק, תקנות הבטיחות, ההסכמים הקיבוציים ונוהלי הרגולציה.
ניהול כולל של מערך התאגיד בהתאם ליעדים הארגוניים והרגולטוריים.
גיבוש ויישום תוכניות עבודה שנתיות ותוכניות פיתוח אסטרטגיות.
בנייה, ניהול ופיקוח על תקציב שנתי כולל – לרבות תכנון הכנסות, הוצאות ורווחיות.
אחריות על ניהול פיננסי שוטף:
בקרה על שכר עובדים
הגשת חשבונות חודשיים ללקוחות
מעקב גבייה שוטף ויישום נהלים
אחריות על ביצוע תשלומים לספקים, עובדים וגופים ממשלתיים
בקרה על תזרים מזומנים וניהול תזרימי
ניהול ובקרה על תהליכי גיוס, קליטה, השמה ותפעול עובדים זרים באתרי הבנייה.
הובלת תהליכי ביקורת פנימית וחיצונית ושמירה על שקיפות ואחריות תאגידית.
דיווח שוטף לשותפים ובעלי מניות – הצגת דוחות כספיים, תפעוליים ורגולטוריים.
פיתוח שיתופי פעולה עם קבלנים, לקוחות, וספקים אסטרטגיים.
ניהול ממשקים ישירים עם רגולטורים: רשות האוכלוסין וההגירה, משרד הבינוי, רמ"י ועוד.
ניסיון בתחום - יתרון
דרישות התפקיד
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים, עדיפות בתחום התאגידים, כוח אדם, בנייה או לוגיסטיקה.
ניסיון מעשי בניהול תקציבים, תזרים מזומנים, גבייה והפקת חשבוניות.
תואר ראשון – חובה; תואר שני במנהל עסקים/משפטים/כלכלה – יתרון.
ניסיון בעבודה מול רגולטורים ממשלתיים בתחום – חובה.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית; שפות נוספות – יתרון
שליטה גבוהה באקסל ובמערכות מידע פיננסיות וארגוניות.
תכונות וכישורים אישיים
ראייה מערכתית ויכולת הובלת ארגון מורכב מרובת ממשקים.
יכולת ניהול צוותים גדולים והובלת שינויים בשטח ובמטה.
אמינות, שקיפות, דיוק ויכולת לקבל החלטות בזמן אמת.
יחסי אנוש מצויינים, גישה שירותית, ותקשורת בין-אישית מעולה.
אחריות אישית גבוהה, יוזמה, ועבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
מחויבות לערכי ניהול אחראי, מקצועיות, ושמירה על רווחת העובדים.