לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תפ"י

תחומי אחריות:
• ניהול צוות מנהלי לקוח/תפ"י, הובלת שגרות עבודה, חלוקת משימות ובקרה על ביצועי הצוות.
• אחריות כוללת על ניהול הקשר מול לקוחות, מעקב אחר הזמנות משלב כניסתן למערכת ועד אספקה, ומתן מענה לפערים מול ממשקי פנים כגון הנדסה, הצעות מחיר, מחסן, רכש והבטחת איכות.
• בניית תוכניות עבודה חודשיות ושבועיות למחלקות הייצור במערכת Priority, תכנון עומסים, תיעדוף משימות והרצת MRP.
• פיקוח על התקדמות הייצור, זיהוי פערים וצווארי בקבוק, והובלת פתרונות מול כלל הגורמים הרלוונטיים לשמירה על רציפות תפעולית ועמידה ביעדי אספקה.
• ניהול יעדי מכירות ואספקות, דוח מכירות חודשי, מדדי ביצוע עיקריים (KPIs), ניתוח תוצאות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
• פתיחת תיקי ייצור, פקודות עבודה ופקעות תיקון MRB, לצד וידוא תחזוקת תאריכים ונתונים במערכת באופן מדויק ושוטף.
דרישות התפקיד
• הנדסאי/ת תעשייה וניהול או השכלה רלוונטית בתחום – חובה.
• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מחלקת תפ"י (תכנון ופיקוח ייצור) בסביבת תעשיית המתכת – חובה.
• היכרות וניסיון בתחום העיבוד השבבי – יתרון משמעותי.
• ניסיון בניהול מחלקה וניהול עובדים – חובה
• יכולת מוכחת לעמידה ביעדים, מדדי ביצוע (KPIs) ושיפור תהליכי עבודה – חובה
• התפקיד מתאים למועמד/ת שביצע/ה תפקיד ניהול מח’ תפ"י שני ומעלה, ולא כתפקיד ראשון בתחום.
• ניסיון בבניית תוכניות עבודה, תכנון עומסים, מעקב ייצור והרצת MRP.
• היכרות עם מערכות ERP ניסיון בעבודה עם Priority – יתרון.
• הבנה טכנית ותהליכית גבוהה ויכולת לנתח תהליכים תפעוליים מורכבים.
• ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים והובלת תהליכים חוצי ארגון.
• יכולת ניהול, ארגון ותעדוף משימות בסביבה מרובת אילוצים.
• ראייה מערכתית, אסרטיביות, סדר ודיוק, תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה תחת לחץ.