סגן.ית למו"פ מנהלת כטב"מ

קצת על התפקיד:

• שותפות בפורום הניהולי של המנהלה.
• תכנון רב שנתי של המו''פ במנהלה על בסיס אסטרטגיית המנהלה, ההתפתחויות הטכנולוגיות וצרכי השוק.
• שותפות בהגדרת האסטרטגיה של המנהלה,
• הובלת תהליכי ההנבטה, בניית תוכנית הפיתוח הראשונית, עם דגש לתהליכי הנדסת מערכת נכונים.
• קידום החדשנות והיזמות במנהלה.
• הגדרת נקודת העבודה ברמת הפרוט הנדרשת לתמחור, ובהתאם ללו"ז של הכנת ההצעה ושלמות הגדרת תכולות הפיתוח.
• שותפות בהתנעת פרויקטים נבחרים במנהלה, הגדרת נקודת העבודה, הסיכונים ההנדסיים הגדרת המבנה הארגוני ועוד.
• בקרה על הניהול, התכנון והפיתוח ההנדסי של הפיתוחים בפרויקטים הנבחרים במנהלה (סיכון מיוחד/מורכבות/אסטרטגיים)
• ניהול/הקמה של צוותים אדומים וועדות סקר פנימי לפרויקטים נבחרים במנהלה.
• אחריות על טיפוח ושיפור המקצוענות של הנדסת המערכת במנהלה.
• אחריות לניהול הידע ורישום פטנטים.
• קיום פורום הנדסי/טכנולוגי במנהלה.
• העברה ושימור ידע בין הפרויקטים במנהלה וידע בין דורי.
• משימות נוספות כפי שיוטלו ע"י הממונה מעת לעת.

מה אנחנו מחפשים?

• תואר אקדמי במדעים או בהנדסה, יתרון לתואר מתקדם.
• היכרות מעמיקה עם עולמות הכטב"מ :
  • הכרות עם טכנולוגיות ומוצרים
  • היכרות עם חברות בארץ ובעולם המפתחות ומייצרות בתחום זה בעולם
• 5 שנות ניסיון לפחות בתפקידי הנדסת מערכת / ניהול פרויקטי פיתוח / ניהול מו"פ או ניהול שטח פיתוח ברמה בכירה.
• יכולת ניהול והובלה בסביבה מרובת ממשקים (מפא"ת, גופי פיתוח, מוסדות מחקר ועוד), לרבות יכולת הובלת תהליכי מטה.
• ידע בניהול פרויקטים והיכרות עם טכנולוגיות מתקדמות.

• יכולת מוכחת וניסיון בהובלת נושאי מו"פ וחדשנות.

•  יכולת הובלה וחניכת עובדים בנושאי הנדסת מערכת ונושאים טכנולוגים מרוכבים.
• ניסיון בפיתוח כ"א מדעי טכנולוגי.
• ניסיון בעבודת מטה – יתרון.

למה כדאי לך להצטרף אלינו?

• חלק אינטגרלי מהצוות הניהולי של המנהלה. הסמכות הבכירה לנושאים ההנדסיים בפרויקטי המנהלה ונושאי הנדסת מערכת במנהלה. אחראי.ת על טיפוח מוקדי הידע, התשתיות, זיהוי צרכים וכיוונים עתידיים, במטרה לשפר את יכולות המנהלה בתחום עיסוקיה מול מתחריה ולטובת לקוחותיה ועל הנחיה ובקרה של התכנון והביצוע של העבודה הטכנית והנדסת המערכת בפרויקטים