דרוש/ה מדריך/ה למועדונית

מכרז חיצוני/פנימי 43/2026

דרוש/ה מדריך/ה למועדונית

תאריך המכרז: 29/05/2026

אחוז משרה: 100%

דרוג : ינוך ונוער

2 משרות

להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן

תיאור תפקיד
המדריכ/ה אמונ/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. התפקיד כולל את הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה, התווייה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית, עזרה בהכנת שיעורי הבית, וקיום פעילות העשרה לילדים. בנוסף, מתפקידו לקיים קשר רציף עם גורמים חיצוניים: בתי הספר, הורי הילדים וגורמים נוספים בקהילה. המדריך נדרש לתעד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי וכן, לדווח על אירועים חריגים ולטפל בהם תוך שיתוף ובהנחיית עו"ס ומנחה וגורמים רלוונטיים אחרים.
עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים
. שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים )כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני(.
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במדעי החברה והרוח ותעודת הוראה או תעודת מורה מוסמך/מדריך מוסמך.

ניסיון
ותק של לפחות 3 שנים בעבודה חינוכית מוכחת עם ילדים ונוער/הוראה בבית ספר/ מדריכ/ה או מורה חייל/ת, שעסק/ה בהדרכה ישירה בצבא או בשרות לאומי.

כישורים אישיים

גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות

יכולת להדריך ולהנחות

יכולת לבנות תכניות ולבצען.

נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

כושר ניהול ותקשורת טובה.

רישום פלילי

אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
לקבלת פרטים נוספים נא לפנות 08-9951812 חגית

לפניה למכרז ולהגשת מועמדות יש ללחוץ על הקישור למערכת המקוונת המופיע בראש הדף עד לתאריך: 29.06.2026.26 בשעה 12:00 (בצהריים) בצירוף התעודות הנדרשות על פי תנאי הסף. או באתר העירייה.

לשאלות ובירורים ניתן לפנות למחלקת משאבי אנוש , למייל [email protected]