קב"ט/ית אג"מ חו"ל

Description:

• אחריות על הנחיית האבטחה בחו"ל לרבות מתקנים, עובדים, מבקרים, אירועים וכיו"ב תחת מנהל אגף חו"ל.
• ביצוע ומימוש הנחיות ומדיניות חטיבת הביטחון לשגרה, הערכות לחירום וחירום.
• ניהול מערכות המידע, טכנולוגיה וביצוע משימות מגוונות נוספות בארץ ובחו"ל
• אחריות לכתיבה, הפצה, הטמעה, בחינה ועדכון של נהלים, הוראות והנחיות בתחומי האחריות בהתאם להנחיית מנהל חטיבת הביטחון.
• אחריות לנושאי המודיעין והמידע אל מול כלל הגורמים.
• אחריות להפעלת מערך הבקרה בכל מתקני היחידה לפיקוח על יישום הנחיות, ביצוע הוראות ונהלים ועמידה בתוכניות העבודה.
• קיום קשר עם גורמי הביטחון המנחים כגון: שב"כ, משטרת ישראל, משרד הביטחון וצה"ל לתאום ועדכון הדדיים, בכל נושאי אחריותו/ה.
• הכנת סקירות, ניירות עמדה ודיווחים, ע"פ הצורך.
• ביצוע תפקידים נוספים בארץ או בחו"ל, בתחום המקצועי, ע"פ הנחיות הממונה.

• השכלה - תואר ראשון חובה (ע"פ החוק להסדרת הביטחון, בגופים ציבוריים רשאי הקצין המוסמך לפטור מועמד מחובת ההשכלה האקדמית, וזאת מטעמים מיוחדים שיירשמו, ובלבד שהוכח להנחת דעתו של הקצין המוסמך כי לאור הניסיון, ההכשרה או ההשכלה, ישנה התאמה למילוי התפקיד).
• בוגר קורס אחיד ארזים - כשירות אחרונה עד 3 שנים לאחור (נדרשת שמירת כשירות) או בוגר/ת קורס קבט תעופה או תעופה בכיר/ה עם הסמכת קבט
• בוגר/ת קורס קב"טים ממלכתי וניסיון מוכח בתפקיד קב"ט בחו"ל.
• ניסיון בתפקיד קב"ט בסוכנות היהודית - יתרון משמעותי.
• אזרח ישראלי או תושב קבע בישראל.
• מלאו לו/ה 25 שנים לפחות.
• בעל/ת רישיון לנשיאת כלי ירייה לפי חוק כלי ירייה התש"ט- 1949, או שאין מניעה לכך, בכפוף לאישור מהגורמים המוסמכים.
• כושר בריאות תקין, בכפוף לאישור רפואי.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל עבודה בשעות הערב ובסופי שבוע בהתאם לצורך.
• עברית ברמת שפת אם – חובה. שליטה באנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות – יתרון.
• תכונות אישיות - כושר ניהול וארגון ברמה גבוהה, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה, יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת לבצע משימות מקבילות בו זמנית ותחת לחץ, יכולת ניתוח והבנה של מערכות טכנולוגיות.
• מיקום המשרדים – ירושלים, נסיעות תכופות לחו"ל.
• הערה: הכניסה לתפקיד מותנית בהכשר ביטחוני מתאים ואישור שרות ביטחון כללי ומשטרת ישראל.

במקרה של שוויון בין מועמדים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות.

סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי החדש 2014.

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה את הזכות לבחור במועמד/ת העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 03.06.2026