רכז/ת קשרי גומלין קרית גת

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הסוכנות היהודית

קרית גת

הסוכנות היהודית

קרית גת
מלאה
7,000-11,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

Description:

מובילת תחום הנוער בשותפות, האחראית על תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות חינוכיות ופרויקטים של קשרי גומלין בין בני נוער מהארץ לבני נוער משיקגו. התפקיד משלב חינוך ערכי בלתי פורמלי, חיזוק הזהות היהודית והישראלית, מנהיגות צעירה וניהול קשרים בינלאומיים שוטפים.

תחומי אחריות מרכזיים

פיתוח והובלת תוכניות חינוכיות:

בנייה והנחיה של תוכניות שנתיות לבני נוער בנושאי עמיות יהודית, זהות, ציונות ותיקון עולם.
פיתוח מערכים ותכנים חינוכיים מותאמים אישית (לעבודה פרונטלית ווירטואלית).

ריכוז קשרי גומלין ושותפויות:

ריכוז הקשר השוטף עם שותפים בקהילת השותפות בחו"ל, אנשי המקצוע ומנהיגי הנוער מעבר לים.
ייזום ויצירת חיבורים וגשרים חינוכיים בין בתי ספר, תנועות נוער וארגונים מקומיים לבין מקביליהם בחו"ל.

הובלת משלחות ואירועי שיא:

ליווי, הכנה והוצאה לפועל של משלחות נוער (נכנסות ויוצאות) ומחנות קיץ.
הפקת אירועי שיא, סמינרים וימי עיון מרוכזים.

ליווי והנחיית בני נוער:

גיוס, מיון והנחיית קבוצות מנהיגות צעירה.
ליווי אישי וקבוצתי של בני הנוער לאורך התהליך החינוכי.

אדמיניסטרציה ותפעול:

ניהול תקציב התוכניות שבאחריותה.
עבודה מול ספקים, לוגיסטיקה, שיווק וגיוס משתתפים.
מעקב והערכה של התוכניות.

Requirements:

תואר ראשון רלוונטי (חינוך, מדעי החברה, עבודה קהילתית, יהדות וכד') – יתרון משמעותי.
ניסיון בחינוך בלתי פורמלי (תנועות נוער, שנת שירות, מרכזים קהילתיים).
ניסיון קודם בעבודה עם יהדות התפוצות, הדרכה או השתתפות בשליחויות ומשלחות – יתרון משמעותי.
עברית ברמת שפת אם.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, כתיבה וקריאה) – חובה לצורך ניהול קשרים בינלאומיים.
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנחייה ועמידה מול קהל ובני נוער.
יכולת עבודה עצמאית, מוטיבציה, יוזמה, יצירתיות וראש גדול.
כושר ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה (יכולת תמרון בין משימות לוגיסטיות לחינוכיות).

תנאי העסקה ומסגרת התפקיד

היקף משרה: גמיש, בין 50% ל-100% משרה (יוגדר במעמד החוזה).

הערה: בהיקף משרה של 50%, המיקוד יהיה בניהול תוכנית ליבה מרכזית אחת או שתיים (למשל: תוכנית מנהיגות שנתית וליווי משלחת קיץ), בעוד שב-100% משרה התפקיד יכלול הרחבה למספר תוכניות במקביל, גיוס שותפים חדשים והובלת פרויקטים רוחביים.

גמישות ושעות עבודה:

העבודה דורשת גמישות בשעות, כולל עבודה בשעות אחר הצהריים והערב בהתאם לפעילות הנוער ולפערי השעות מול חו"ל.

נכונות לנסיעות לחו"ל, עבודה בסופי שבוע בשבתונים וביציאה למשלחות (על פי הצורך).

*במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.

סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה -02.07.2026