אחראי/ת תפעול ואדמיניסטרציית משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

- חסוי -

נתניה

- חסוי -

נתניה
מלאה
9,000-12,000 ₪ שכר משוער (AI)
השכר המצוין אינו פרסום של המעסיק

ניהול ותפעול תהליכי האדמיניסטרציה במשאבי אנוש ומתן תמיכה תפעולית שוטפת למחלקת משאבי האנוש ולעובדי הארגון.
תחומי אחריות:
- הכנת חוזי העסקה ומסמכי עובדים
- ניהול תיקי עובדים
- קליטות וסיומי העסקה במערכות
- בקרה על טפסים ומסמכים
- עבודה מול מערכות HR ושכר
- הפקת דוחות ובקרות שוטפות
- מעקב אחר תקינה ומצבת עובדים
- טיפול באישורים ומסמכים לעובדים
- תמיכה אדמיניסטרטיבית במחלקת משאבי אנוש
- עבודה מול ממשקי שכר, כספים ותפעול
דרישות התפקיד
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או כל תחום אחר קשור.
- ניסיון קודם בתפקיד דומה או אדמיניסטרטיבי
- שליטה מלאה ביישומי OFFICE
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
- אחריות ודיסקרטיות מלאה

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

שאלות ותשובות עבור משרת אחראי/ת תפעול ואדמיניסטרציית משאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של אחראי/ת תפעול ואדמיניסטרציית משאבי אנוש בתמיכה במחלקת משאבי האנוש ובארגון?

התפקיד כולל ניהול ותפעול תהליכי אדמיניסטרציה במשאבי אנוש, מתן תמיכה תפעולית שוטפת למחלקה ולעובדי הארגון. זה כולל הכנת חוזי העסקה, ניהול תיקי עובדים, קליטות וסיומי העסקה במערכות, בקרה על טפסים ומסמכים, עבודה מול מערכות HR ושכר, הפקת דוחות, מעקב אחר תקינה ומצבת עובדים, וטיפול באישורים ומסמכים לעובדים.

אילו כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד אחראי/ת תפעול ואדמיניסטרציית משאבי אנוש, במיוחד בהקשר של עבודה מול ממשקים שונים?

כיצד תורם אחראי/ת תפעול ואדמיניסטרציית משאבי אנוש לניהול תיקי עובדים ובקרת מסמכים בארגון?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז תפעול משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

אחראי/ת תפעול ואדמיניסטרציית משאבי אנוש