מלווה קהילה

• ייזום מיזמים או מענים בהתאם לצרכים של הקהילה ברשות המקומית
• ריכוז, ליווי וקידום פרויקטים קהילתיים הקשורים לקהילות השונות בעיר הרצליה
• זיהוי הצרכים והמשאבים הקיימים בקהילה
• קבלת הנחיה שוטפת וקבועה ממנהלת המחלקה למשאבי קהילה
• יצירת קשר והיכרות עם משפחות ועם פרטים בקהילת השכונה או הרשות המקומית
• איתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה
• ארגון ועדות או נציגויות או קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפויות של התושבים בתהליכים של קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית
• הכרה של מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלה לתושבים
• הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים ולגורמי מקצוע או לארגוני מגזר שלישי מתאימים
• סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית
• יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה
• העבודה נעשית לצד עובדים סוציאליים באגף לשירותים חברתיים, בליווי שלהם ועל פי הנחייתם
• התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ואינו כולל תחומי אחריות העשויים להיות עיסוק בעבודה סוציאלית
• על העובד מלווה הקהילה להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס
דרישות התפקיד
תנאי סף:
השכלה
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל.
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012

ניסיון מקצועי
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית. לצורך ניסיון כאמור תיחשב גם הכשרה מעשית בתחום הקהילתי במסגרת לימודים במוסד אקדמי מוכר.
• עבור הנדסאי רשום – ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות כאמור לעיל
• עבור טכנאי רשום - ניסיון מוכח של 4 שנים לפחות כאמור לעיל

כישורים ודרישות נוספות:
• מיומנויות בתחום העבודה הקהילתית - יתרון
• יכולת הובלת תהליכי שינוי ופרויקטים ברמה העירונית
• יכולת עבודה בצוות רב מקצועי ומול ממשקים מגוונים
• יכולת ניהול מס' תחומים בו זמנית, יכולת ארגון והובלה, יוזמה ויצירתיות
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודת צוות
• עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת, שליטה בתוכנות office
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות גמישות ובלתי שגרתיות לרבות עבודה בשעות אחה"צ הערב, בהתאם לצורך

להגשת מועמדות באופן מקוון לחץ כאן
מועד ההגשה עד ליום 12/06/2026.

- יש לצרף תעודות ומסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף המצוינים במכרז, הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות לא תענה.

- הוכחת עמידה בתנאי סף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.

- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.