מנהל/ת תחום תקציב ותוכניות עבודה

תיאור התפקיד:
• אחריות על המסגרת התקציבית וביצוע התקציב של תחומי הפעילות שבאחריותו
• בנייה וניהול תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית של תחומי הפעילות שבאחריותו
• ניהול המו"מ והממשקים השונים של החברה אל מול נציגי הממשלה
• ניהול בקרה תקציבית ותוכניות עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים
• מתן שירות ליחידות החברה השונות בנושאים תקציביים וכלכליים
• ייצוג חטיבת הכספים ואגף התקציבים בוועדות ופורומים נדרשים
• ביצוע מטלות נוספות על פי הנחיות הממונים.
דרישות התפקיד
כישורים נדרשים:
• חשיבה אנליטית וירידה לפרטים
• יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות
• יוזמה והובלת תהליכים
• ראייה מערכתית
• כושר שכנוע וסמכותיות
• יחסי אנוש טובים ושירותיות
• כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה
השכלה וניסיון נדרשים:
• בעל/ת תואר אקדמי ראשון בכלכלה ו/או מנהל עסקים ו/או בחשבונאות ו/או רו"ח בעל רישיון ממועצת רו"ח בישראל.
• ניסיון מקצועי של לפחות 3 שנים בניהול תקציב בהיקף של 100 מיליון ש"ח לפחות או בניהול תקציב בתחום התשתיות.
יתרון משמעותי יינתן ל:
• ניסיון של שנה לפחות בתשתיות תחבורה
• ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול משרדי ממשלה
• ניסיון של שנה לפחות בניהול תקציבים בגוף ציבורי ו/או בהיקף משמעותי (מעל 200 מיליון ש"ח בשנה)
תנאי העסקה:
• כפיפות למנהל אגף תקציבים ובקרה בחטיבת כלכלה וכספים.
• משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.
• מקום העבודה - מרכז העסקים עזריאלי חולון, רח' הרוקמים 26.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
• פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
• מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
• לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
• במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו [email protected]
תאריך אחרון להגשת מועמדות – 10.6.26.