מפקח.ת עבודה חבלי אחרי צהריים - כמות משרות: 1

58ד/2025

דרושים

פנימי/חיצוני

חטיבת התפעול

אגף תברואה וניהול הפסולת

חבל יפו

מפקח.ת עבודה חבלי אחרי צהריים - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
עובדים מינהליים
9 - 11
המח"ר
39 - 41
1. תכנון, טיפול וניהול פסולת בזרמים השונים ברחבי העיר, לרבות בקרת תקינות כלי אצירת הפסולת לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. פיקוח על עבודות הניקיון המבוצעות ברחבי העיר, והפעלת האמצעים הנדרשים לביצוע העבודות
הנדרשות, תוך הקפדה על נקיטת אמצעים לשיפור ומניעת תקלות.
3. ניהול, פיקוח והנחיה מקצועית של עובדי הקבלן בתחום אכיפת הניקיון בהתאם לתכנית העבודה,
לתקציב, ביצוע בקרה על עמידה בלוחות הזמנים, איכות הביצוע וקביעת סדרי עדיפויות.
4. ביצוע סיורים יומיים בשטח לצורך איתור, טיפול ודיווח במפגעים בתחום האחריות וביצוע בקרה עד
לסיום הטיפול.
5. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות בעבודה ובתעבורה בהתאם לנהלים העירוניים.

6. אחריות לטיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות
הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
7. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכות דוחות סטטיסטיים רלוונטיים
לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
8. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב. רישיון נהיגה תקף לקטנוע – יתרון.
3. ניסיון מקצועי בתחום אכיפת ניקיון: לתעודת בגרות מלאה 3 שנים לפחות, לתואר אקדמי 1 שנה לפחות.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה.
7. יחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.

סיבת איוש: מילוי מקום לפני מכרז.

אחזקת רכב 666 ק``מ.

גובה פרמיות בתפקיד.

משרה תיקנית קבועה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.