HR Specialist

לחברה גלובלית ודינמית דרוש/ה HR Specialist להשתלבות בצוות משאבי האנוש. התפקיד כולל אחריות רחבה על תהליכי גיוס, ליווי מחזור חיי העובד, תפעול מערכות HR והובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בארץ ובעולם.

תחומי אחריות:

מתן מענה לפניות עובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש
תמיכה בתהליכי גיוס גלובליים מקצה לקצה – סורסינג, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, תיאום מבחנים והפקת חוזי העסקה
ניהול מחזור חיי העובד (Employee Life Cycle) בארץ ובעולם
סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף בהטמעת תהליכי HR ואסטרטגיות ארגוניות
יישום מדיניות ונהלי משאבי אנוש בהתאם למדיניות החברה
ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה (Onboarding & Offboarding)
תמיכה בהוצאה לפועל של תוכניות רווחה שנתיות
טיפול במשימות תפעול HR וניהול נתוני עובדים במערכות משאבי אנוש
הכנת דוחות ו-KPIs בתחום משאבי האנוש בהתאם לצורכי החברה
תמיכה בפרויקטים גלובליים בתחום HR כגון: הערכות עובדים, חוויית עובד ופיתוח מנהלים
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי – חובה
ניסיון של 2–3 שנים בתפקידי HR Coordinator / HR Generalist / HR Specialist – חובה
היכרות עם דיני עבודה ורגולציות בתחום ההעסקה
ניסיון בתפעול תהליכי HR ומערכות משאבי אנוש
הבנה מעמיקה של תחומי משאבי אנוש ושיטות עבודה מומלצות
אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים
סדר, ארגון ויכולת ניהול זמן גבוהה
יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות
דיוק וירידה לפרטים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות

עבודה במשרה מלאה ימים א - ה בשוהם