מנהל/ת מחלקת רכש

• ניהול מערך הרכש בחברה (רכש טכנולוגי ורכש כללי)
• ניהול ראשי צוותים וצוות קניינים, ואחריות להובלה של תהליכי רכש מקצה לקצה
• אחריות מלאה על התקשרויות עסקיות מסחריות וטכנולוגיות מורכבות ובהיקפי משמעותיים
• הגדרת אסטרטגיית רכש ו-KPI’s, מעקב ובקרה על ביצועים
• הובלה לעמידה ביעדי החטיבה ע"י הוזלת עלויות, שיפור תנאי התקשרות מול הספקים בארץ ובחו"ל, איתור ספקים, ניהול סיכונים ומתן פתרונות לוגיסטיים.
• מתן פתרונות יצירתיים ומענה מהיר ללקוחות פנים
• הובלת שינוי תהליכי עבודה ותפיסות בתחום הרכש ושיפור הממשקים מול כל הגורמים בארגון
דרישות התפקיד
• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים- חובה.
• תואר שני -יתרון.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול רכש בארגון גדול, כולל היכרות מעמיקה עם רכש טכנולוגי- חובה.
• ניסיון מוכח בניהול מו"מ מורכבים ובהיקפים משמעותיים- חובה.
• ניסיון מארגונים גדולים- יתרון משמעותי.
• הבנה ושליטה מלאה בחוזים והסכמים מורכבים.

כישורים

• חשיבה עסקית
• אסרטיביות
• יכולת גבוהה בניהול מו"מ אפקטיבי
• כושר ניהול וארגון
• יכולת עבודה מול ממשקים רבים
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
• תודעת שירות גבוהה ביותר

*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן