ס. מנהלת אגף תכנון ומנהל/ת מחלקת תכנון ארוך טווח

• סיוע למנהלת האגף בהתוויה, קידום וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד האגף
• סיוע למנהלת האגף בהכנת תכנית עבודה ומעקב אחר הביצוע, ניהול התקשרויות , ליווי הכנת מכרזים וניהול תקציבי תכנון
• ניהול שוטף של מחלקת תכנון ארוך טווח לרבות:
? ניהול תכנון וקידום תכניות מתאר עירוניות ארוכות טווח לרבות תכנית המתאר העירונית, תכנית המתאר להתחדשות עירונית, ותוכניות רחבות היקף במסגרת צוותי היגוי עירוניים רב אגפיים משלב הייזום, דרך הליכי האישור ועד ליישום והטמעה של התכניות לאורך זמן
? ייזום, גיבוש וקידום מסמכי מדיניות תכנון לאזורים שונים ברחבי העיר, לרבות מסמכי תכנון אסטרטגיים, תכניות אב והנחיות תכנון בתחום עיסוק המחלקה והאגף ובשיתוף כלל אגפי מינהל ההנדסה
? הטמעת תכניות מתאר ארציות ומחוזיות בממשק עם התכנון המקומי, ותרגומן למדיניות ולכלי עבודה עירוניים
? ליווי הכנת פרוגרמות עירוניות למגורים, תעסוקה, שטחי ציבור ושטחים פתוחים בשיתוף גורמי העירייה הרלוונטיים
? הנחיה, בקרה וניהול של עבודת צוותי תכנון ויועצים רב-תחומיים (אדריכלות, תכנון ערים, תחבורה, תשתיות, סביבה, נוף, פרוגרמות, כלכלה ועוד) וצוותי היגוי עירוניים, לרבות קביעת חלוקת עבודה, סנכרון בין הדיסציפלינות השונות תוך עמידה בלוחות זמנים
? עבודה שוטפת וייצוג הרשות מול מוסדות התכנון, גורמי ממשלה, ועדות סטטוטוריות, צוותי תכנון ויועצים מקצועיים
? ניסוח חוות דעת מקצועיות, מסמכי עמדה, הערות לתכניות ולמסמכי מדיניות
? הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי אחריות המחלקה
? ניהול והנחייה מקצועית של צוות העובדים במחלקה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
• פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף
• קבלת קהל וטיפול בפניות הציבור
• מילוי מקום מנהלת האגף בהיעדרה בתחומים עליהם יוחלט
• ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות מהנדסת העיר ו/או מנהלת אגף תכנון
דרישות התפקיד
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אדריכלות או תכנון ערים
או
הנדסאי רשום באותם תחומים (רשום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג – 2012

ניסיון מקצועי :
• עבור בעל תואר אקדמי - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
• עבור הנדסאי רשום – חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי:
• שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (אחריות מנהלית ומקצועית)
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 25/05/2026.
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.